江门企业养老金
记者昨日从广州市人社局获悉,此次调整后全市企业离退休人员月人均养老金将达到2833元,人均增加219元,增幅达8.38%。昨日,江西省人社厅养老保险处相关负责人表示,按照人社部、财政部文件精神,结合我省实际,经省政府同意和人社部、财政部审批,我省2013年基本养老金调整水平按全省2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定,月人均增加158元。省人社厅相关负责人表示,按基本养老金水平调整尽量注重公平,对月基本养老金1300元以下的退休人员每月增加110元,养老金偏低群体受益大,体现向基本养老金偏低群体倾斜。经省人民政府同意,决定从2013年1月1日起,调整企业退休人员基本养老金。
江门市企业退休人员基本养老金进行第十次调整,调整后的企业退休人员基本养老金人均每月增至1555元,预计涉及23万多名企业退休人员,并于4月底前完成发放到位。按照普遍调整与适当倾斜相结合原则,采取定额调整与定比调整相结合的办法,调整比例按照2...
今年5月，省人社厅、省财政厅下发了《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》要求，从2015年1月1日起，调整全省企业退休人员基本养老金。在接到通知后，市社保局迅速部署，制定具体工作方案，组织我市各市(区)按政策规定落实...
深入开展工伤综合管理，将国有企业早期改革有困难的退休人员纳入职工医疗保险。为进一步提高待遇水平，今年我省企业退休人员养老金水平将实现九连增，月人均养老金达到了1543元，各级政府对城镇居民医保补助标准从年人均240元提高到280元，省直机关...
企业养老金是指企业为员工缴纳参加养老保险后，在个人账户之外，为员工开设的住房公积金式的储蓄性账户，其目的是为员工退休后提供一定的养老保障，从而减轻国家社会保障负担。由于企业养老金是企业自愿设立的一项附加福利，企业应合理评估资金的可持续性，比...
企业退休养老金企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。全国7400多万企业退休人员因此受益。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。个人账户...
广东省江门市养老保险金领取有了新标准。江门养老金领取标准：基本养老保险金最低领取标准为每人每月100元，较之前提升5元。此次城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高后，全市149万名参保人将享受政策带来的实惠。其中，约47.6万名已领取待遇人...
截至2014年年初，我省企业退休人员领取养老金的已经达到176.26万人。此前，自治区已对企业离退休人员基本养老金进行了10次调整。其中，在2014年3月进行调整后，企业离退休人员月人均养老金水平由之前的2083元涨至2298元，人均每月增...
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满１５年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险...
企业养老金调整方案小编介绍，以青海省为例，青海省第11次连调企业养老金，今年总体调整水平达到月人均267元，在西北地区位居第一。具体的青海2015年企业养老金调整方案如下：调整范围为参加我省企业职工基本养老保险、在2014年12月31日前已...
城市案例：广州2014企业养老金调整据悉，养老金的调整不是省、市自行调整的，而是经过国家人社部、财政部批准，根据全省平均养老金的10%确定的增加额，广州已在3月底将增加的养老金补发到位。然而，广州市2013年平均养老金高于全省平均养老金，定...
其次，企业退休过渡性养老金的发放标准需要进一步提高，以满足退休人员的生活需求。然而，现阶段企业退休过渡性养老金制度仍存在一系列问题和挑战，需要进一步加强管理和监督。未来，企业退休过渡性养老金制度有望实现全国范围内的推广和普及。
2月28日,江门在全省率先成立小微企业贷款保证保险服务中心,标志着江门市小微企业贷款保证保险工作的全面启动。据介绍,服务中心由江门市保险行业协会管理,相关保险公司负责日常运营,承担主要经营风险,合作银行提供必要协助,面向江门市具有法人资格的...
离退休人员9月份的基本昨日起发放,本周内将陆续到账。市社保局提醒,由于发放方式的改变,由社保卡领取的离退休人员在本周内可留意养老金到账情况。据悉,全市15.98万离退休人员的养老金发放账户在8月底统一切换为社保卡账户。待本月养老金发放到位后...
记者昨日从市社保局获悉,从本月起,江门城乡居民社会养老保险基础养老金从每月65元调整到每月80元。另外,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》已从本月1日起正式实施,《暂行办法》的出台将解决城镇职工与城乡居民两种养老保险之间的衔接、互转问题。养老...
企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。与基本养老保险相比，企业年金不是强制性的社会保险，由企业根据国家政策自愿实施。按照规定，建立企业年金的企业，必...
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