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社保怎么赔偿

王某是一名厨师,从今年2月27日起到一家民营医院上班。但医院至今未与他签订劳动合同。现在王某想辞职,按照劳动法的规定,他应怎样向医院索赔?王某咨询了其他同事,他们说公司也没有跟他们签劳务合同和买社保。王某想咨询以下几个问题:1、公司这样做是否违反了《劳动法》?律师解答:根据今年1月1日起实施的《劳动合同法》,用人单位在用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面合同的,要支付双倍的工资。如果单位不给劳动者买社保,肯定是违法劳动法的。你们可以向劳动部门反映,因此造成的损失由单位赔偿。最后,劳动仲裁一般历时60天,到法院审理阶段是3个月到6个月。
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法...
工伤赔偿包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工,由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由施工企业负担。如果单位在30天内没有申报:工伤...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由...
工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工,由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由施工企业负担。具体的工伤事故赔偿流程如...
工伤保险赔偿流程介绍1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。认定1、经审查符合认定条件的6...
但是如果超过了四十八个小时没有上报汽车保险公司的话除了增加扣除的的赔偿费用之外,保险公司更有可能会拒绝赔偿,但是拒绝赔偿也是有要求和硬性条件的。必须在四十八个小时之内通知保险公司,如果车辆受损情况不严重的话可以自己留下照片或者相关证据,在一...
工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...
在求职的时候,每家公司都会有一个试用期,而由于试用期的时候,员工不太稳定,所以很多企业都不愿意给员工交社保。社会保险是国家为了员工的生活以及医疗费用保障而进行的强制性缴纳的保险。即由法律法规直接对双方做出规定,必须进行缴纳费用,双方不能够进...
随着经济发展越来越快,工作期间,发生工伤意外的概率越来越大了,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么,工伤意外险怎么赔偿表?基本养老保险待遇低于伤残津贴的...
近年来,因工伤死亡的案例很多,那么工伤死亡怎么赔偿?工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停...
人身意外保险怎么赔偿之阳光交通工具意外保险(至尊版)飞机意外身故、伤残保险金额:50万元火车、轮船意外身故、伤残保险金额:30万元营运汽车意外身故、伤残保险金额:10万元驾驶(乘坐)私家车意外身故、伤残保险金额:10万元人身意外保险怎么赔偿...
发生交通事故以后,很多的人或者是因为不愿意去负责,或者是因为承担不了赔偿的费用,因此,出现了各种各样的肇事逃逸事件,肇事逃逸怎么赔偿?另外,与肇事逃逸类似的情况还有无证驾驶、醉酒驾驶等,由于明显违反交通规则,一旦发生事故,都得不到保险赔偿。...
马先生工作单位曾为其投保某保险公司的团体意外伤害保险,基本保险项目涵盖了意外身故、残疾及三度烧伤,因此,在马先生遭遇意外不幸后,其家人向保险公司提出了理赔要求。但保险公司却指出,案发时,法医确认马先生的死亡并非外力造成;后续经医院检查,马先...
第三者责任险赔偿的计算方法:1、当被保险人应负第三者伤亡赔偿金额超过赔偿限额时。根据公安交通管理部门认定,双方应负同等责任,经核算,共应赔偿损失10万元,那么保险公司应赔付的第三者责任险的金额为:保险公司赔款=10×=9万元。第三者责任险每...
近年来,因工伤死亡的案例很多,那么工伤死亡怎么赔偿?工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停...

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