工伤合同怎么签
在某些情况下，职工没有与单位签订劳动合同，那单位也不可能为职工购买工伤保险了，那未签劳动合同的话，工伤死亡与死亡赔偿怎么办呢？未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。另外，在发生事故伤害后30日内，职工亲属应向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
发生意外后，很多情况保险公司都不予理赔。对不同种类的疾病健康险，保险公司对于观察期的规定也有所不同。太平人寿在接到了王华家人的报案后，马上进行了案件审核，最终认定他所患的疾病属于条款约定的重大疾病.但遗憾的是王华患病时间恰巧发生在保单生效的...
按照这种方案,企业以设备作为注册资本投入,参与合资企业利润分配,同时承担风险,不征收相关税金和附加。但把房屋直接作价卖给另一企业,作为新企业的负债,不共享利润、共担风险,应视同房屋转让,中方企业需要解缴营业税、城建税、教育费附加及契税。房屋...
《保险法》第十三条规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同条款达成协议，保险合同成立。”那有人就会问买保险正式合同未签钱会退回吗?买保险正式合同必须签字确认之后才可以向保险公司申请退保。退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保...
11月4日，市民王先生给记者打来热线反映，他是今年10月12号入职，之后一直没有签订用工合同。据王先生介绍，他是10月12号进入西青区一家钢铁厂工作，因为是技术工，入职前单位答应的待遇比较好，说五险两金都会有。《劳动合同法》有明文规定，正式...
铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同，现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议，不服仲裁裁决，诉至法院。近日，铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件，并判决被告湖坊某煤矿支付按工伤保险待遇赔付费...
江苏省连云港市连云区15名外来务工人员遭遇包工头设下的陷阱，被骗签下了生死状在工作时间内发生的意外事故由本人自行负责。3月25日，郑师傅在工地粉刷外墙，不慎从二楼的脚手架上摔落下来，造成右腿骨折。郑师傅仔细看过那张申请后才明白，自己被骗签订...
劳动行政部门认定他是工伤，伤残七级。由于闫师傅与单位签订的劳动合同将于2004年12月份到期，现闫师傅咨询：单位是否可以终止与自己的劳动关系。由于闫师傅的残疾程度被认定为工伤7级，单位不续签劳动合同就解除与闫师傅的劳动关系并不违法，但必须向...
近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持一审法院判决，即支持社保局对崔丽娟工伤的认定。酒店所属公司不服，认为其与崔丽娟双方没有建立劳动关系，崔丽娟不算是公司的员工，而且崔丽娟不知为何会走错路受伤，...
对此,记者致电驴妈妈客服,工作人员解释称,该合同为格式合同,旅费包含的是“旅行社责任险”,当初并没有提供保单附件,因此也就说明陆先生并未购买意外险。工作人员还说,销售当时提醒了陆先生购买人身意外保险,但他表示不需要买。目前,双方各执一词,正...
于是，同年8月11日，崔丽娟向社保局申请了工伤认定。法院审理认为，酒店方虽在诉讼程序中否认崔丽娟是其单位职工，不认为是工伤，但其在工伤认定阶段不提供证据予以证明，应当承担举证不能的责任，社保局根据崔丽娟提供的证据依法作出工伤认定符合法律规定...
签订劳动合同的雇员在发生工伤后，雇佣方应承担雇员的经济损失，相关法律对此有明确规定。双方未签订书面劳动合同，王某系计件工资。事发当日下午3时许，王某在工作时，焊丝突然崩开，扎伤了她的左眼。住院期间，王某由其丈夫护理。经王某提起诉讼，一审法院...
保险索赔申请书怎么写？有的人在购买保险后出险，就需要及时向保险公司报案，并提交保险索赔申请书，从而获得保险赔款。那么下面我就来和大家说一下要怎么填写保险索赔申请书。其实写索赔申请书，只要根据保险公司给予的表格填写申请人信息、事故经过、银行卡...
旅游意外险合同的重要性旅游意外险合同的重要性中消协日前发布旅游消费提示，近期因旅游过程中造成消费者人身、财产安全损害的投诉从未间断，其具体表现为不洁餐饮引起的食物中毒、携带的物品在宾馆被盗以及有的旅行社为降低成本违规操作，让司机兼做导游，因...
为了能够为游客提供充分的保障，申根国家要求人们在申请申根签证的时候都需要购买相应的申根签证保险，那欧洲申根签保险怎么买？申根签证保险的保险金额越高，那么便意味着被保险人所能够获得的保障力度越大，因此这样便能够为游客提供真正的保障。人们在旅游...
今年6月20日，新洲劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，某公司为邱某补办2010年2月至2011年12月期间的养老保险，支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、交通费、工伤鉴定体检和鉴定费等，双方解除劳动关系。...
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