单位黄了保险怎么办
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉，所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。综上可知，如何单位不给买保险，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
问：我在一家单位做临时工已经快20年了，从没订立书面劳动合同，也没有参加养老、医疗等社会保险，该怎么维权？依据《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。因此，保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。小王不服，向当地...
如果单位拖交养老保险，那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现，自己的养老保险拖交了一年多，这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工，现在已经50多岁了，再过几年就要办理退休，可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳，这...
同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：...
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，有的单位不交医疗保险，只交“四险一金”，有的单位不交公积金，只交五险，还有的单位给职工买了商业保险，确保在出现意外时有一定的赔付。这段时间，公司依旧不给小张缴纳“...
在现代社会，保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。可以咨询保险公司的专业人士，了解不同保险产品的特点和保障范围，以便做出明智的选择。可以向单位的人力资源部门提出申请，说明自己的情况并请求继续享受保险待遇。根据我国的相关法律法规，单位应当为...
如果公司不给员工缴纳社会保险，员工应该如何保护自己的利益？律师提醒：1、未交社保或少交的，直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定，“用人单位未按时足缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
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