5年前交社保怎么办
前几天，在社保费征管局附近无意中看到一则小广告，称只要交5万元，就可代办补缴1996年以后的社保保险，联系电话1307072。记者称家里有个老人，以前是海口一船厂的职工，这几年自费交社保，现已接近退休但缴费年限不够，希望代为补缴10年的社保。这男子称，只要提供身份证交5万元，两三天内就可办好。该男子称，5万元中，3.5万元交给征管局，打点费是1.5万元，已经很便宜。为打消记者疑虑，该男子称已为10个老人办了补缴。但当记者以不放心能否补缴成功为由，要求该男子一同到服务大厅，打印一份代办补缴记录。
官方辟谣10月12日，东莞市社保局表示买断工龄退休人员每月可领50元补贴纯属谣言。即张X宝于今年2月-4月分别在珠海和东莞同时缴纳了养老保险，那么他重复缴纳的3个月养老保险该怎么办呢，是累计还是可以退回？职工已享受生育津贴的，视同用人单位已...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
目前并没有相关的法律法规禁止追缴10年前的社保，因此，如果您确实有需要，完全可以自行前往社保所在地进行申请。
交社保年龄是什么交社保年龄是指法定规定的男女最小缴纳社保的年龄和最大不能缴纳的年龄。交社保年龄多大才能领到养老金交到退休年龄，即男达到60周岁，女达到50周岁。
目前并没有相关的法律法规禁止追缴10年前的社保，因此，如果您确实有需要，完全可以自行前往社保所在地进行申请。
交了那么多年的，听说医保停3个月就要清零，那辞职后没有工作，社保怎么办呢？具体情况可以咨询当地社保，各城市之间可能稍有差异。如果有新单位也可以接着交，累计交15年就可以享有社保了。如果辞职后不交的话，那么以后找到工作，还要继续交社会保险，就...
我必须给大家看一下：这位网友两岁的时候（96年），他妈妈给他买了这份年金险，一次性（趸交）交了1万块钱。保单规定，从他55岁开始，保险公司每个月就会给他发：7095块钱的养老金，也就是每年能领到8w5，一直领到他去世！如果他还有社保养老金的...
虽说社保多缴多得，但大部分人都是按照最低的缴费基数在参保，那么社保最低交多少钱一个月呢?
趸交，选择一次性交清所有保费的保险，这样算下来总保费最少，也方便省心。平安金裕人生两全保险的缴费方式比较灵活，投保人可以选择3年、5年10年三种缴费期，平安尊宏人生的缴费方式也可以选择五年期缴费，还可以选择十年期交完。平安金裕人生两全保险本...
对于已经交够了15年社保，但还未到退休年龄的人群来说，他们应该如何进行职业规划和社保缴纳呢？其次，对于社保缴纳问题，建议该人群应该坚持继续交纳社保，以确保在年老时能够获得养老金和相关医疗保障。此外，还可以适当增加个人的商业保险，以增加自己的...
社保是指公民在失业、基本医疗、养老、工伤、生育等方面享有的社会保障制度，它是一项非常重要的保障措施。根据《行政处罚法》规定，非财产性行政处罚的时效一般为3年，财产性处罚的时效一般为5年。也就是说，如果公司没有缴纳社保费用的行为已经超过了5年...
社会保险是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度。其中，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，劳动者的五险费用是由工资中扣除的，而用人单位则需要按照一定比例缴纳相应的保险费用。在缴纳五险...
根据我国的法律规定，劳动者需要在每个月的工资发放日前缴纳五险费用。劳动者在缴纳五险时，应该妥善保管好缴纳凭证，以备将来查询和使用。五险是我国劳动者的基本权益，也是保障劳动者的社会保障制度的重要组成部分。在交纳五险的过程中，劳动者需要注意及时...
社保是一种为保障公民的社会保障制度，是国家对公民的一项基本保障。保障权益社保连续缴纳，是保障个人和家庭权益的有效手段。因为许多企业都需要缴纳社保，如果你没有连续缴纳社保记录，就会影响到你在招聘中的竞争力。应对措施当社保连续缴纳5年后突然断了...
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
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