没有五险怎么办
职工个人不缴纳生育保险费。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
五险断了怎么办？社保局提醒，医疗保险连续中断缴费三个月，系统就会自动停止享受医保待遇。灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴...
下面，小编就为大家介绍一下五险一金缴费常见问题。首先，需要说明的是，五险指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。由上可知，五险一金中的社保具有强制性，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有...
系统提示挂失成功后，拿着本人身份证和20元钱，前往就近的街道社保所办理正式挂失和补办手续，并开具一个《新发与补（换）社会保障卡证明》。一般在15个工作日后领取新社保卡。参保人员在申请补（换）社会保障卡期间，到定点医疗机构就医时，需要主动出示...
私营企业应当为女职工提供生育保险，不提供生育保险的，应当承担相应的法律责任。生育保险是指女职工在怀孕、生育期间依法取得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产...
单位没有履行承诺购买五险，为职工缴纳社会保险是用人的那位的法定义务，不能因为员工的放弃承诺而不履行，建议员工与用人单位协商配合，向社会保险部门认定工伤，认定工伤后，向单位请求工伤保险待遇，并可以提起劳动仲裁。单位未给员工购买五险一金属于违反...
妊娠保障险种一般，保险公司都没有出售专门针对妊娠期间的保险，但个别公司推出的专门针对女性的保险中，有的也附带了生育方面的保险。对怀孕期间投保，保险公司也做了规定。有的保险还规定，怀孕期间投保的准妈妈一般都要提供产前检查结果方可投保，如果不能...
理赔没有保单如何申请车险理赔日前，胡先生在收集索赔材料时，发现自己的车险保单已经丢失。根据保险公司要求，理赔所需的各类单证中，车险保单乃是必需品，胡先生必须事先补办保单，否则将无法获得保险理赔。某财险公司车险理赔部人士表示，车险理赔单证确实...
小编表示，要读懂跳槽五险一金怎么办，首先要弄清楚五险一金是什么，据了解，五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，跳槽时五险一金具体的处理办法可分为社保与公积金两个部分。下面，小编就为跳槽一族介绍跳槽五险一金...
五险一金中断是很多换工作的人遇到的问题，那么，五险一金中断怎么办？，中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。公积金中断会影响公贷，在合肥只有连续、正常纳缴公积金满一年才可以申请公积金贷款。不过，需要注意的是，只有是单位的...
五险一金断交怎么办之社保小编表示，社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。如果参保人在深圳连续缴纳医保6年，一旦他断交时间超过3个月后再回到深圳重新参保，其报销额度将从100万元骤降到1万元。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减...
但是，当我们离开公司时，我们的五险一金怎么办呢？五险一金的缴纳是由雇主和员工共同承担的，其中雇主负担部分比例，员工也需要缴纳一定的比例。
辞职医疗保险怎么办辞职后单位会停止缴纳医疗保险，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳。辞职生育保险怎么办辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。
万一遇到有医疗保险没有医保卡的情况怎么办？在没有领到医保卡的时候，也不影响住院治疗，如果居民需要住院治疗，请携带本人身份证直接到定点医院办理相关手续即可。就诊定点医院就可以从档案系统获得有关城镇居民医疗保险的信息。
兰州个人医疗保险之灵活就业人员城镇灵活就业人员如何参保？原在省、市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构直接办理接续的人员,一律到兰州职业介绍服务中心办理参加医疗保险手续；原在县区劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构直接办理养老保险接续的...
例如，2015年，政府实施了“新型农村社会养老保险”，其中包括基本养老保险、护理保险、失业保险和工伤保险等，为农村居民提供更多保障。此外，政府还在2018年推出了“全民参与、社会参与、政府引导”的社会安全网，以更好地保障老年人的生活和医疗。
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