湖南产假怎么请
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
不过最后学校领导还是同意收下这名特殊的新生，一边上大学一边做妈妈，投保女性保险才可保证这位新生妈妈的安全。孕前可投保女性健康险普通寿险和意外险一般都明确地将怀孕引起的各种事故和疾病列为除外责任。也有的公司推出了附加女性保险或女性生育保险，同...
《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据该《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生...
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育...
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。小编表示，各地的孕妇产假工资计算方法略有差异，建议可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看生育...
在湖南省办理养老保险分为个人办理和单位办理，两种方式的流程和所需的材料都不相同，参保人需明确自身是哪一种才能正确办理。以下主要介绍湖南养老保险办理的过程。单位办理养老保险步骤1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。在当地社保局办理好后...
湖南医保报销分为门诊医保报销和住院医保报销两种情况，其中门诊报销方式步骤为报销人员携带相关材料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。以下具体介绍湖南医保报销的两种方式的具体步骤。未办理住院登记手续前发...
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。草案将女职工生育享受的产假由...
奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策，其费用不应由生育保险基金承担。生育保险基金支付生育津贴的期限，应该是国家规定的产假期限。生育保险基金在支付产前检查费、接生费、手术费、药费，以及生育引起疾病、计划生育手术等费用之外，再支付奖励假期的生...
从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。生育第二胎产假规定相关法律法规1、上海市人口与计划生育条例2003第三十三条;晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚妇女生育第一个子女时，年满...
产假期间，在职女性可以领取一定的月薪。但是很多朋友不知道产假工资怎么发，产假工资多少。计算公式是单位月平均工资/30，再乘以产假天数。职工产假工资高于生育津贴的，按照产假工资支付职工，生育津贴归企业所有。低于生育津贴的，先按产假工资发放，待...
被保险单位女职工按规定生育或者终止妊娠的，在产假期间不领取工资，按下列规定享受生育生活津贴：1、女职工产假为90天;晚育产假增加30天;多胞胎每增加一个婴儿产假增加15天;难产产假增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
为方便用户对湖南医保卡查询余额，湖南医保局开通了网上查询、电话查询和窗口查询这三种渠道进行湖南医保信息的查询。同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）、医疗保险转移等问题的查询。湖南医保卡余额查询的方法有窗口查询、网上...
湖南医保局为方便省民办理少儿医保，参保人员可到附近的劳动保障站进行办理，以下具体介绍湖南少儿医保办理的主要流程。《湖南省残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》，区民政认定的抚恤优待对象。在进行湖南少儿保险的参保人为本省...
湖南生育保险报销需要到湖南社保，地址为长沙省青园路18号省劳动保障厅综合楼，但需要注意不是湖南省的居民需要报销湖南生育保险时，需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。下文具体介绍湖...
对于失业保险的计算方式可能很多湖南市民不太了解，以下为大家解释一下湖南失业保险的计算方式是怎么样的。计算方式十分简单，为失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准，但需要注意的是累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保...
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