单位怎么认定工伤
市民李先生到某公司工作,在车间工作时不慎被绊倒,导致腿部受伤,随后被送往医院治疗,花去医疗费近万元。他被认定工伤后,才发现单位没有缴纳工伤保险，为此该单位想为李先生补缴,但不知道还能不能享受工伤待遇。市社保处工作人员介绍,补缴工伤保险费后可享部分工伤待遇。根据《关于进一步做好工伤保险工作的意见》文件的规定,“新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。
经交警认定,张某承担事故的主要责任,我的单位承担事故次要责任。甄先生与单位之间只能按照工伤程序处理,不能向单位主张交通事故赔偿。李女士与赵某协议离婚后一年内又对财产分割协议反悔,可向人民法院提起诉讼请求变更或者撤销该财产分割协议。甘先生对道...
2013年3月5日16:20左右，周某在未请假的情况下早退回家，于16:30发生交通事故，经抢救无效死亡，经交警部门认定周某负事故次责。职工提前下班属于违反劳动纪律，应由所在单位给予相应的违纪处理，不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定...
工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的...
劳动者在工作中受伤后，应当申请工伤认定，方可享受工伤待遇。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤认定申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。区、县人力资...
小编介绍，《工伤认定办法》第十七条规定：劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。你可以要求劳动部门出示送达记录，是谁签名领走了你那份工伤认...
工伤认定案例张某是华美公司的维修工，每天的主要工作是巡查并保障车间的设备正常运行。因属正常下班，又不是交通事故，公司刚开始不愿申请工伤认定，后迫于家属压力，向当地人社部门申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工...
社会保障局可以申请工伤认定吗工伤是向公司所在地社保局提出的申请，社保局可以申请工伤认定。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(五)因工外出期...
伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤，先申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。申请初次鉴定的，应当在工伤职工伤情稳定或医疗终结期满三十日内向本级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出，填...
上海市是中国发展比较早的城市，因此职工工伤保险办法贯彻的时间也比较早。2004年，上海工伤保险条例开始颁布实施，以维护职工的基本权益。今天小编着重为您介绍上海市的工伤保险条例如何对工伤进行认定。从业人员有前款第(一)项、第(二)项情形的，按...
工伤保险是我国的一种社会保障制度，为了保障职工得到基本的医疗救助和经济补偿，国家下发了工伤保险条例实施细则。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除...
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。发生工伤后，受伤职工或死亡职工近亲属应向区、县一级人力资源和社会保障局下设的工伤鉴定部门申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。享受工伤保险待遇的程序工伤认定。工伤认定的结果包括认...
申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。认定1、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力...
工伤认定办法2013新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，...
工伤认定申请表范本申请人（单位）：XXXXX公司或XX（个人）受伤害职工：XXX申请人与受伤害职工关系：劳动关系受伤害经过简述：20XX年12月15日上午10：20分左右，XXXXX公司机制车间员工XXX，在车间工作台修理XX机时，由于地面...
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