产假过保险怎么买
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。总之，产假期间的产妇是享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
被保险单位女职工按规定生育或者终止妊娠的，在产假期间不领取工资，按下列规定享受生育生活津贴：1、女职工产假为90天;晚育产假增加30天;多胞胎每增加一个婴儿产假增加15天;难产产假增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
老年人是家庭中不可或缺的一份子，俗话说“家有一老，如有一宝”。在买保险的大环境下，越来越多的人选择为自己和家人配置一份保险，有些朋友会疑惑：年过六旬还需要买保险吗？当然，老人也不例外。老年人行动缓慢，自我防护意识较差，患病风险也较年轻人更大...
产假期间，在职女性可以领取一定的月薪。但是很多朋友不知道产假工资怎么发，产假工资多少。计算公式是单位月平均工资/30，再乘以产假天数。职工产假工资高于生育津贴的，按照产假工资支付职工，生育津贴归企业所有。低于生育津贴的，先按产假工资发放，待...
《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据该《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生...
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。小编表示，各地的孕妇产假工资计算方法略有差异，建议可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看生育...
车险作为财险中重要的险种，对保险业的发展起着至关重要的作用，车作为人们出行的首选交通工具，安全一直是大问题，因此购买车险，将风险转嫁给保险公司，是最好的选择。车子理赔过再买保险车子理赔过再买保险，其车险费率就是在基本收费的基础上结合车价、车...
选择慧择“老年关爱”健康医疗系列，给父母投保医疗保险不再难!对于已经进入而立之年的人们来说，其父母都即将退休或已经退休，为了使他们的退休生活有所保障，就需要购买相关的商业保险。但就其本身特点而言，投保老年人保险中的普通医疗险或重大疾病险，保...
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。草案将女职工生育享受的产假由...
现在很多父母都非常重视孩子们的保险保障，会尽早的给孩子配置好保障。但是生活中有挺多孩子在买保险前就患过病，这会在一定程度上影响投保。孩子患过病怎么买保险？关于孩子患过病怎么买保险的问题就讲到这里了，希望以上内容对你有所帮助。
现在很多父母都非常重视孩子们的保险保障，会尽早的给孩子配置好保障。但是生活中有不少孩子在买保险前就患过病，这会在一定程度上影响投保。那么孩子患过病怎么买保险呢？关于孩子患过病怎么买保险的问题就讲到这里了，希望以上内容对你有所帮助。
现在很多父母都非常重视孩子们的保险保障，会尽早的给孩子配置好保障。但是生活中有不少孩子在买保险前就患过病，这会在一定程度上影响投保。那么孩子患过病怎么买保险呢？如果你也这方面的疑问，不妨和小编一起接往下看吧。医疗险、重疾险的健康要求都比较严...
奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策，其费用不应由生育保险基金承担。生育保险基金支付生育津贴的期限，应该是国家规定的产假期限。生育保险基金在支付产前检查费、接生费、手术费、药费，以及生育引起疾病、计划生育手术等费用之外，再支付奖励假期的生...
从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。生育第二胎产假规定相关法律法规1、上海市人口与计划生育条例2003第三十三条;晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚妇女生育第一个子女时，年满...
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