社保用工备案怎么做
江门市人社局将对全市用人单位落实用工信息网上报备和执行《中华人民共和国社会保险法》的情况开展大检查,发现违法违规行为的,将依法处理。期间,各用人单位须向江门市人社局报备用工情况,并在“江门市人力资源和社会保障局企业服务平台”如实、及时报送本单位全体员工的就业情况,已通过网上服务平台报送用工信息的单位,须确保报送信息与使用员工的事实一致,否则,须依法承担相应责任。去年10月,江门市人社部门开始推广“网上服务平台”,通过该平台开展网上劳动用工备案。备案方案为用人单位每月1日至15日自行登录“服务平台”,通过用工申报功能办理网上用工备案。
随着社会的发展，用工形式也越来越多样化，不同的用工形式也会对社保的缴纳产生影响。根据《社会保险法》的规定，劳动合同制员工应当缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社保。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣制员工的社保缴纳由劳务派遣机构...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
社保有广覆盖，低保障的特点，所以不同情况的人所享受的保障差别不会太大。“劳动用工险”包括意外身故保险金、意外残疾保险金和意外医疗保险金，是社保中工伤保险的有益补充。社保中的工伤保险为投保者提供的仅仅是比较低的生活保障或者是抚恤金，并且有不超...
通俗而言，社保是国家的一种福利制度，目前包括有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五种，大部分单位都会给员工办理养老和医疗，其它三种办得就比较少。社保有广覆盖，低保障的特点，所以不同情况的人所享受的保障差别不会太大。“劳动用工险...
灵活用工不但可以让企业的用工成本得到控制，还可以大大提高效率，并降低用工风险。同时灵活用工还可以促进社会就业，有利于经济发展，更大程度地保证社会稳定。特别是社保方面的问题，如今，社保入税即将落地，社保入税将规定企业缴纳社保从社保局转向了税局...
在这种情况下，如何弥补社会保障欠款？社会保险欠款的偿还，因本人意愿中断的，可以在养老中断后12个月内偿还，医疗保险中断后12个月内偿还，报市社会保障局综合业务科审批，并决定是否可以根据拖欠的情况进行补偿；如果签订了代理支付协议，系统中的拖欠...
随着人们生活水平的提高，越来越多的人选择异地就医，但是在异地就医时如何使用社保待遇却成为了很多人关注的问题。可以通过当地社保局的官方网站或电话咨询了解就医地社保机构的具体信息。在社保机构的工作人员的帮助下，填写相关申请表格并提交所需材料。社...
劳动者在用人单位工作，应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。签订合同应当合法依法签订劳动合同是劳动合同具有法律约束力的前提，但如果签订的劳动合同不合法，求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产...
劳动保险的定义：在就业过程中存在着潜在的人身事故风险。一旦风险发生，企业将面临较高的经济补偿。为了帮助企业有效规避突发性风险带来的巨大经济风险，在大量企业调查的基础上，联合推出了“劳动就业保险”。劳动就业保险针对企业的实际风险状况，设计了工...
我们一起来了解关于非法用工的伤亡赔偿。根据相关的规定它包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者...
昨日,市工商局发布消息称,该局联合市人力社保局、市财政局近日出台《关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》,对我市小微企业予以社会保险补贴,帮助企业排难纾困。市工商局相关人士介绍,对于小微企业招用应届高校毕业生,签订6个月以上劳动合同并开展...
一般来说，灵活用工包括临时工、兼职工、合同工等。灵活用工可以分为以下几类:1.临时工：临时工的社保由用工单位缴纳，社保费用在日结工资中会自动扣除。在灵活用工的情况下，社保交纳需要特别注意。正确的交纳方式和明确的责任划分可以避免不必要的纠纷。...
下面，我们就来详细解析一下。社保异地就医备案是指在异地就医前，需要将本地的社保信息备案到异地医保中心，以便异地医保中心能够及时核算、报销医疗费用。如果没有，需要到当地社保中心办理异地就医备案手续。具体操作步骤如下：步骤一：携带本人有效身份证...
单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？公司代扣代缴社保的会计分录1、支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款或现金其他应付款——代扣代缴社保2、公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保贷：银行存款或库存现金工资社保公积...
对此,国家人社部专家介绍,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并强调：“这一规定增强了可操作性,避免了以往用人单位办理社保时拖拖拉拉的现象。”对此,专家指出,社保法也已作了明确规定,用人单位应当...
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