临时工有养老保险吗
临时工认为，用人单位应当为员工输养老保险，因为单位的过错，没有为自己办理养老保险，致使自己在退休以后无法享受合法的养老金的待遇，故要求法院判决每月支付其生活费。所以，用人单位应当承担一定的民事责任，而临时工在工作期间未能及时督促厂方为其办理参保手续，也具有一定过错。据此，法院不支持退休生活费，但是判令用人单位与临时工之日起，每月按该市当年最低城市居民生活保障标准支付其生活费。临时工养老保险待遇与正式员工一样，保费由个人的单位共同承担。临时工参加养老保险需要用人单位在30日内到社保办进行办理，并在规定期限内缴纳保费。
雇主只要与员工签订了劳动合同，就必须给单位员工投保五险一金，并且也有一些雇主给员工投保商业保险，但是对于临时的员工需要购买商业保险吗？只要跟员工存在是事实的劳动关系，就需要为职工缴纳职工工伤保险，对于临时工，事实上是法律上没有任何意义的，如...
临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险近日，记者从长春市劳动和社会保障局获悉，为了维护自由职业者和灵活用工人员的合法权益，近日，市政府对其参加基本养老保险的相关问题作了明确规定。即日起，自由职业...
在众多的工种之中，针对临时工的保障和权益很多情况下都是有失的！那么到底临时工意外保险有没有必要买呢？特别是建筑工地临时工，是一定要购买的！
沙市区的方师傅非常渴望购买一份养老保险,方师傅说他在一所学校工作了17年,可是学校没有为他购买过任何的保险,他说自己当了17年的临时工。方师傅介绍说,在学校做了17年的事,可学校没有与他签订过任何书面的劳动合同。2012年12月,方师傅中风...
所以，用人单位应当承担一定的民事责任，而临时工在工作期间未能及时督促厂方为其办理参保手续，也具有一定过错。据此，法院不支持退休生活费，但是判令用人单位与临时工之日起，每月按该市当年最低城市居民生活保障标准支付其生活费。临时工养老保险待遇与正...
也就是说，所谓的临时工指的是具有固定的工作岗位，也参加单位的考勤制度、服从单位的规章制度，被企业临时性招用的人员。如果企业与临时工属于聘用劳动关系，也就是企业与临时工存在实际的雇佣关系，且签订了劳动合同，按月对其支付报酬的话，企业是需要按照...
近日,省劳动和社会保障厅向省直各有关单位下发通知,对省直机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题作了规定。通知说,从今年起,凡与省直机关事业单位签订一年以上(含一年)期限劳动合同的临时聘用人员,省社会保险事业管理局将为其办理...
加上现在流感疫情，需要大量临时安保。《劳动法》讲得很清楚：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，所有责任都是由单位承担，劳动者不承担任何责任。可见，就算是临时人员，他们在发生工伤，所产生的治疗也应该由企业承担。所以，一份临时工意...
在各行各业当中，都有大量的工人群体，在从事着高强度的工作。而部分工人群体的工作环境，十分复杂、恶劣，也有很多工人都是以临时工的身份工作。他们在工作中，无时无刻都面临着各种意外和风险，那么，如果他们想要增强自己的保障的话，临时工保险怎么买？临...
案情回顾某年5月份，某医院招收沈某到该院托儿所当临时工，当时双方签订了临时劳动协议书。11月份，该院托儿所解散，沈某被辞退。12月份，沈某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁被驳回。宣判后，医院提起上诉，称沈某只是临时工，不是他们的在编人员，请求二...
临时工和正式工的概念临时工是指临时招聘的工人，与正式工相对。工伤赔偿数额与年龄无关不再陈述。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的...
无人事档案不影响缴费据了解,机关事业单位自行招用的人员(临时工)不在机关事业单位养老保险的参保范围内,而是纳入城镇企业职工基本养老保险的覆盖范围。个人缴费由企业代缴根据有关规定,企业养老保险费是按劳动者上个月的工资总额做基数,分别由用人单位...
只干几天临时工是能买保险的，可以选择投保短期意外险来保障意外的发生，可以联系各大保险公司咨询，投保那些保险期只有几天的短期意外险，且有些保险公司会针对临时工推出专属产品，比如平安临时工保险，不过，消费者在投保时要注意保险生效时间，若是投保后...
临时工工伤赔偿标准2013临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确临时工系指用于临时性、季节性生产岗位，签订、在用人单位使用期限不超过1年的人员。因此...
劳动人民的利益一向是备受关注的，最近有关的部门却接到了举报，根据举报，某商贸公司以招用“临时工”的名义招收营业员，营业员的工作时长不超过半年，半年过后，该公司再重新招用一批。并且，招用临时工可以不必签订劳动合同，免去复杂的程序。现在，确实有...
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