辞职后怎么领失业金
按照规定，失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。值得注意的是，重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业保险由于是由用人单位缴纳的，职工本人一般不承担相当缴纳义务，所以，失业保险金的领取也是有着...
幸运的是，对某些失业的员工来说，为了拿到失业救济金这个金蛋，他们不必非要杀了那头鹅不可。也就是说，员工不必非要被临时解雇或永久裁员后才有资格领取失业救济金。但是那些主动离职的人也确实需要满足一些特定条件才能领取。那些可以证明雇主在工资、福利...
经办机构受理失业人员领取失业保险金申请之后，应当及时对申领者的资格进行审核认定。对审核符合条件的，按规定计算申领者领取失业保险金的数额和期限，在失业保险金申领表上填写审核意见和核定金额，并建立失业保险金领取台账，同时将审核结果告知失业人员，...
对于参加社会保险的人来说，辞职到新的工作岗位后，社会保障应该如何转移和继续？辞职后如何转移社会保障？提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。个人办理保险关...
辞职后五险一金,社会经济发展越来越多样化，辞职也变成了常有的事。辞职后五险一金的工伤保险在职时企业缴1%，辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了，因为工伤保险没有个人账户，不能转移。辞职后五险一金的生育保险在职时企业缴0.8...
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失...
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。生育保险,南京从08年6月1日起执行新政策...
对于五险一金大家都知道有哪些内容？本文接下来就为大家详细介绍辞职后五险一金怎么处理。辞职后五险一金怎么处理一、养老保险处理办法养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1.停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，...
辞职后医保卡里还有钱，在这种情况下是不是还可以继续使用医保卡消费呢？个人辞职后自行缴纳的情况是这样的：1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优...
当我们被公司开除的适合，就会突然失去经济来源，只能吃老本，当然如果符合失业保险金领取条件的是可以领取失业金的，那么什么条件下可以领取失业金呢?简单的说，只要不是本人主动中断工作造成失业的，并且缴纳失业保险金满1年以上的，都可以领取失业金。您...
辞职后的五险一金正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金。辞职后的五险一金怎么办养老保险：辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地，同城转移或异地转移均可。辞职后失业保险关系自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。
对于养老保险和医疗保险来讲，他的缴费年限都是通过累计来确定的。另外，如果参保人不在天津就业了，也可以办理养老保险转移，跨省市养老保险关系转移会审相关规定如下：申请条件：1、已参加我市城镇职工基本养老保险；2、具有本市户籍及户籍批准转入本市时...
小编介绍，城镇职工医保参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保手续，一旦重新就业改为用人单位参保。据了解，灵活就业人员是指在法定劳动年龄内、在本统筹地区城区内从事个体劳动或者自由职业的人员，不包括已办理退休手续的人员和与...
职工只要与用人单位存在着劳动关系，单位有义务为其缴纳五险一金。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的...
三明市周先生来电反映：我户籍在农村，2003年到南昌工作，然后与企业签订了劳动合同，企业也为我办理过养老保险，但没有办理过医疗保险。若周先生选择参加被征地农民养老保险，则可将南昌的保险关系转到三明并入被征地农民养老保险;或者放弃参加被征地农...
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