社保不给减员怎么办
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
下面，小编为大家介绍社保减员流程相关知识，如有疑问，请向当地的社保局咨询！当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。已开通网络...
在离职时，除了要开具一份离职证明，我们还要额外注意社保关系的转移，一般需要原单位办理社保减员，新单位才能增员，那么假如原单位不配合办理社保减员怎么办呢？原单位不给减员如何投诉？
在换工作时，保证社保不断交是很多人头疼的问题，小编的朋友最近就遇到了这类烦心事，她的问题是原单位未办理社保减员，新单位交不了社保怎么办？
用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，那么，北京社保减员何时生效？小编介绍，北京社保减员时间相关知识如下：如果是离职人员调动，那么从北京市社会保险网上服务平台按照本区转出或者是外区转出，为其减员就可以了，但要记得时间，是每月...
社保增员常见问题社保增员录错信息怎么办？社保减员常见问题：社保欠费如何减员一般来说，缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员。在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。所以公司...
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员，那么，北京社保减员如何办理？所需材料一、企业版软件1、调动人员提供企业版打印的《北京市社会保险参保人员减少表》一份。
保险网为您详细讲解如何办理社保增减员，所需资料，操作流程。办理参保人员增加参保单位所提供的表格和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员，另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的...
参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员,那么,？所需材料一、企业版软件1、调动人员提供企业版打印的《北京市社会保险参保人员减少表》一份。
社会养老保险随着老龄化社会日趋严重，缺口会越来越大，因此，若想在退休之后维持一定的生活质量，就必须要以商业养老保险作为补充。众所周知，社会养老保障体系有三大支柱，分别是社会保险、企业年金与个人商业养老保险。商业性养老保险兼具寿险保障和养老规...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
为此，对于办理参保人员减少应当提供那些资料呢?办理所需材料：农民工一次性领取申请书，终止、解除劳动(聘用)合同证明、转外籍、死亡证明;2004年《参加失业保险人员基本情况表》及失业保险增加表;到达退休人员但不符合按月领取退休金的人员提供身份...
工伤保险,又称职业伤害保险。在工地受伤,公司迟迟不肯把赔偿款支付给员工怎么办职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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