多少人不缴社保
社会保险法首次审议解读社会保险法草案,历经13年反复酝酿后,终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议.因内容涉及养老,医疗,失业,工伤,生育五大险种,关乎每个公民的福祉保障而备受关注.这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法,8月通过就业促进法,审议劳动争议调解仲裁法草案后,又一部关系到每位劳动者切身利益的重要社会领域法律案,被提请国家立法机关审议.劳动和社会保障部部长田成平在十届全国人大常委会第三十一次会议上作社会保险法草案说明时指出,社会保险制度是完善市场经济体制,构建和谐社会和全面建设小康社会的重要支柱性制度,社会各界对制定社会
此外，《社会保险法》还规定了用人单位不办理社会保险登记和未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。同时，劳动保障监察机构也将加大对用人单位遵守社会保险法律法规情况的监督检查力度，对不办理社会保险登记、不依法缴纳社会保险费等违法行为进行查处。
6月5日，小李在公司车间搬运模具时，被倾倒的模具框砸伤右脚。小李受伤住院后，该公司为他支付了医药费，但拒绝为其承担其他费用。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工伤保险待遇，这让他很郁闷。小李认为自己属...
从福山区人力资源和社会保障局了解到，因为用人单位未给职工缴纳社会保险，导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇，治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金，由用人单位承担。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工...
是否可以在不缴纳社保的情况下向员工支付社保补贴缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，用人单位或者劳动者不缴纳社会保险费，不仅损害劳动者权益，更将损害...
市人社局昨日在解读7月1日起正式实施的《社会保险法》时说，针对部分企业不为职工缴纳社保费的现象，《社会保险法》明确规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。今后，若企业不依法为职工缴纳社保费，社会保险费征收机构可以向银行和...
日前，国内最大的社保第三方专业机构“51社保”，发布2015《中国企业社保白皮书》，数据显示，61.66%的企业存在“克扣斤两”，“低缴”员工社保，主要集中在民营企业及50人以下的小微企业，这将影响到员工未来养老待遇。很显然，企业“低缴”社...
按时、足额缴纳社会保险费是用人单位和劳动者本人法定的义务。根据你反映的情况，我建议你主动找企业有关负责人，向他们讲明，不为职工缴纳社会保险费是一種违法行为，并可要求企业到所在地的社会保险经办机构办理相关手续，补缴你欠缴了７年多的社会保险费。...
在基本养老保险缴满15年后，继续缴还是不缴？一位人社部专家表示，多缴养老保险费划算是有道理的，有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有一定道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以继承，同时，统筹账户的继承问题也在研究之中。但...
用人单位招用小时工的，应当在劳动手册备注栏中做好用工记录，劳动手册由计时工人保管。用人单位为小时工缴纳的社会保险费基数，由小时工基数确定。小时工与用人单位建立劳动关系后，应凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记。小...
另外，我们代缴社保的话，职工社保中企业承担的支付部分的金额也直接全部由个人承担，比如在杭州区域范围内，代缴社保的总费用支出水平在一个月1400元左右。而且一定要签订代缴协议，明确合法义务和责任;3、对比代缴社保公司的服务水平和专业性程度，这...
社保，也就是指五险、一金，它是一项社会福利政策，也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴，影响的方面还是挺多的，下面小编就来聊聊。其他三类保险断缴，也不能享受到相关待遇。如果只断缴几个月还好，断缴时间过长，15年的累计缴纳年限达不到，可能还拿...
近日，山东的3岁小女孩妍妍被查出乳腺癌，作为资深乳腺外科专家的唐金海教授陷入了沉思之中。穿着“迷你号”小病员服的妍妍，患的是乳腺癌。对于疾病来说，了解病因，才能更好护理，乳腺癌同样如此。在生活中，对于有乳腺癌家族史的人来说，一定要预防遗传病...
社保是每个在职员工必须缴纳的，但是有些员工可以不缴纳社保。在这篇文章中，我们将详细介绍免缴社保的条件与规定。如果您符合免缴社保的条件，可以根据上述规定向社保部门提交书面申请。
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
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