工伤团体险的伤残津贴怎么算
2015年惠州市工伤伤残津贴将统一调整，以下便是调整的内容。关于伤残津贴和养老保险的关系，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，符合领取基本养老保险待遇条件的，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。关于伤残津贴和医疗保险的关系，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，继续缴纳基本医疗保险费。领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经调整后其伤残津贴仍低于2010元/月的，则按照2010元/月的标准发放。
据悉,针对工伤人员伤残津贴的调整将从2014年1月1日起实施。本次调整后,伤残津贴低于2014年统筹地区最低工资标准的,补足到统筹地区最低工资标准。湖南工伤人员伤残津贴记者昨日从省人社厅获悉,湖南将对企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲...
2015年惠州市工伤伤残津贴将统一调整，以下便是调整的内容。工伤保险基金需要负担一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，一至四级伤残又称为完全丧失劳动能力，对该类工伤职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具...
2018年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。六、工作要求调整提高工伤保险伤残津贴水平，是贯彻落实工伤保险有关法律法规的具体要求...
购买团体意外险无需个人身体状况的详细审查和健康告知，大大简化了购买手续，方便了团体成员的保险购买程序。其次，团体意外险的保障范围相对较为有限，仅限于意外伤害导致的损失，不包括疾病和其他非意外因素导致的伤害。在团体意外险中，对于工伤的伤残鉴定...
随着人们保险意识的不断增强，我们身边买保险的人也逐渐多了起来。保险公司是经营风险的金融企业，《保险法》规定保险公司可以采取股份有限公司和国有独资公司两种形式，除了分立、合并外，都不允许解散。每个人在购买贵重商品时，都会货比三家，买保险也应如...
昨日记者从市人社局获悉，惠州市工伤伤残津贴将统一调整，调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定，其中定额涨128元，一级至四级工伤伤残人员调整保底线为2010元，5月底前发放到位。工伤保险基金需要负担一至四级伤残职工按月领取...
昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，全省提高工伤人员伤残津贴等工伤保险待遇，增发金额9月底前发放到位。此次调整对象包括：本省行政区域内2014年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。...
通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。生育津贴和工资怎么算首先，在休产假期间，准妈妈同样可以活动相应劳动报酬，产假属于“带薪休假”。生育津贴有什么作用一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期...
生育津贴怎么算？不少准妈妈从邮箱发邮件留言到，自己怀了孩子，不清楚生育津贴怎么算，可以拿到多少钱，由于医保报销生育费用有点低，自己有一份附加的小额医疗险，不清楚生孩子的费用保险公司给报吗？生育津贴就是生育期间不能工作，国家为了弥补刚生完宝宝...
江西省人社厅获悉,江西省2012年因工致残人员伤残津贴等定期待遇已做出调整,被鉴定为一级至四级伤残的职工,其伤残津贴每人每月分别增加：一级225元、二级215元、三级200元、四级190元。其中一级伤残津贴增幅最高,为每人每月增加75元。另...
从市社会保险事业管理局获悉,我市工伤人员伤残津贴等工伤保险待遇提高,补发待遇将于8月底之前发放到相关人员手中。据市社保局相关负责人介绍,此次调整范围包括2012年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员以及因工死...
一般来说，企业为了保险职工的健康安全，会为职工购买五险一金，其中就包括了工伤保险。工伤保险主要是对职工在工作期间发生意外伤害而造成的损失进行赔偿，保险公司进行赔付，主要是按照工伤保险伤残标准。职工有下列情形之一的，视同工伤在工作时间和工作岗...
（三）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活...
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。南京生育津贴、一次性营养费待...
根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，...
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