养老保险认定表
本案的争议焦点在于对养老保险赔偿金数额的认定.两审法院在判决书中均认为,养老保险金额等同于养老保险赔偿金额,这种认识值得商榷.《养老保险法》第二十三条第四款规定：“养老保险金额是指养老保险人承担赔偿或给付养老保险金责任的最高限额.”依养老保险标的的养老保险价值确定与否为标准,可将养老保险合同区分为定值养老保险合同和不定值养老保险合同.定值养老保险合同是指双方当事人在订立合同时已确定养老保险标的的养老保险价值,并将之载明于合同中的养老保险合同.定值养老保险合同成立以后,一旦发生养老保险事故,双方在合同中事先所确定的养老保险价值即应作为养老保险人给
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。养老保险年龄条件之养老保险金办法养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。为此，...
》》中国平安御享财富养老保险中国平安开门红御享财富的保障期只有8年，可选3年交、5年交两种缴费方式。到第8年期满，一次性领取100%基本保额。还有一项意外全残保险金，因意外导致的全残才能赔付，也是现金价值和已交保费中的较大值。
社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：根据工作需要，进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。需指出的是，社会保险行政部门依据被委托部门调查核实的证据...
中国建筑第六工程局等有关驻津企业：根据国务院精神,按照劳动和社会保障部、财政部要求,近期我局对中国建筑第六工程局等有关驻津企业养老保险统筹项目进行了审核认定。
劳动者在工作中受伤后，应当申请工伤认定，方可享受工伤待遇。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
二、银川伤残等级认定程序1、提交材料：《工伤认定决定书》；身份证复印件；治疗工伤住院病案复印件、历次诊断证明、相关的生化物；检查报告、X光片、CT片等；《职工因工伤残等级鉴定表》；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤认定是人力资源和社会保障部门对职工遭受事故伤害或者所患职业病是否属于工伤予以确认的具体行政行为。人社局做出认定结论后该具体行政行未送达给当事人，对当事人权利义务并没有产生影响。因此，工伤认定决定未送达的不算完成工伤认定。那么2010年1...
工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。工伤事故之视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取...
工伤认定申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。区、县人力资...
小编介绍，《工伤认定办法》第十七条规定：劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。你可以要求劳动部门出示送达记录，是谁签名领走了你那份工伤认...
工伤认定案例张某是华美公司的维修工，每天的主要工作是巡查并保障车间的设备正常运行。因属正常下班，又不是交通事故，公司刚开始不愿申请工伤认定，后迫于家属压力，向当地人社部门申请工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工...
工伤事故发生后，职工或用人单位向劳动保障行政部门在规定期限内提出工伤认定申请，劳动保障部门审核相关事实资料，在二个月内作出工伤认定的决定。据统计，截至去年，龙游县人事劳动社会保障局已作出一百例工伤认定，同比增长163%，今年的工伤保险工作量...
社会保障局可以申请工伤认定吗工伤是向公司所在地社保局提出的申请，社保局可以申请工伤认定。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(五)因工外出期...
不一定，意外险不一定需要工伤认定才能理赔，不同的意外险认定方式不同理赔的材料也不同。如投保人购买了航空意外险、学平险等商业意外险，投保人意外身故或者是伤残时，可以直接申请理赔，无需进行工伤认定；如果是工伤，那么是先进行工伤保险基金报销之后，...
社会养老保险基金的筹集和给付实行一定程度的社会统筹，以实现社会互助，减轻劳动者的养老风险。养老保险基金的互助性表现为养老保险基金的互助性主要表现为:①基金筹措由国家、雇主和个人三方负担，并从中划出部分作为社会统筹基金。
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