团体责任险能否减轻企业赔偿责任
人身意外险能否赔偿医疗事故？出院后，陈先生要求保险公司理赔，却被拒赔了，理由是医疗事故不属于保险责任范围。陈先生却认为，这次医疗事故就是一场意外，保险公司不该拒赔。企业产品责任险必不可少中国经济在不断发展，中国企业面对经济全球化有极大的发展机遇，又面临着严峻的挑战。据了解，中国企业由于缺乏风险保障意识，往往在拓展海外业务时遭遇瓶颈。由于产品存在设计缺陷，导致压缩机过热起火并引发了这起火灾，当地法院判决，该企业支付了3400万美元赔款。该保单是美亚全球统筹保单系列的一部分，其他还包括全球责任险、海运险统筹保单等。
一般来说，团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等。需要注意的是，被保人在出现意外事故之后，情况符合保险条款规定的，自事故发生之日起180天内，即可获得保险公司意外保险的赔偿金，且终止保险合同。
株洲县法院近日判决了一起涉及好意同乘的道路交通事故人身损害赔偿纠纷,驾车人因系好意无偿搭载他人,被减轻20%的事故赔偿责任,该案各方当事人均表示服判,无一上诉。事故发生后,交警部门认定周某某、谭某应负此次事故的同等责任,周某无责任。法庭上,...
降低企业税收负担，增强企业活力，已经迫在眉睫。充分利用公司的分立，以达到小型微利企业的标准来进行税收筹划；研究把企业分立，拆分成若干小型微利企业，以达到减少企业所得税的目的。认真研究国家政策，利用产业优惠进行纳税筹划，以达到减少企业所得税；...
今天小编就为大家讲一讲企业团体意外险受益人是谁?团体意外险理赔的钱，是直接打给员工或者员工家属的。
选择很多大型企业都为员工购买了平安企业团体综合意外险。小编通过本文给大家讲解了平安企业团体综合意外险，提高了大家对平安企业团体综合意外险的认识。
团体意外险PK雇主责任险公司正考虑给员工购买保险，这是一件好事。保险业内人士表示，近些年，企业与员工之间的纠纷频频发生，当员工遭受与工作有关的意外事故或职业病，需由企业承担对其医疗费用补助等费用时，雇主责任险就可帮助企业减轻这方面的经济压力...
如今转移企业用工风险，团体意外险已经不是最佳选项了，雇主责任险作为一个可以更好转移风险的保险，但是知道的人却不多。今天小编就来介绍一下团体意外险和雇主责任险之间的差异以及性价比。但雇主责任险比团体意外险通常会多一些可附加的责任。
今年,吉林省再次降低企业养老保险缴费比例,由22%调整至21%；允许困难企业在一定期限内缓缴基本养老保险费,缓缴期内不计收滞纳金,也可申请失业保险基金给予社会补贴或岗位补贴,减轻企业负担,为企业应对金融危机创造条件。自2008年起,吉林省连...
我们都知道交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低，因此可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。第三者责任险的赔偿依据保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据我国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定...
人员险的保额是由被保险人和协商确定的,一般来说每个座位都是1-5万的保险额度。另外一个关于车上人员险的问题是其赔偿额度和除外责任。先来说人员险的赔偿额度,保险公司会根据被保险人在事故中负责任范围的大小,赔偿该赔偿总金额的一定额度,并非是全额...
第三者责任险多少钱第三者责任险属于商业险，商业三责险价格因不同的保险公司、不同的渠道投保而不同，具体多少钱还要看最高赔偿限额共对应的档次，保费也由此低到高变化。团体意外险PK雇主责任险公司正考虑给员工购买保险，这是一件好事。保障期间不同对团...
我国《保险法》第40条第二款规定，重复保险的保险金额的总和超过保险价值的，各保险人的赔偿金额的总不得超过保险价值。除合同另有约定外，各保险人按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿责任。比如，卫星发射风险和保险金额巨大，一般由两家以上保险...
事后，伤者家属要求其赔偿精神损失费。交警部门判定，事故由王先生负全责。事后，伤者家属找到王先生，要求赔偿医疗费和精神损失费，理由是事故使伤者面部留下了疤痕。如果医疗费用超过了交强险限额，且王先生购买了商业险，超出部分则由商业第三者责任险按合...
陈先生向保险公司投保了人身意外伤害保险，后因病入院治疗，不料手术中发生医疗事故，导致左眼因视网膜脱落失明。出院后，陈先生要求保险公司理赔，却被拒赔了，理由是医疗事故不属于保险责任范围。在保险条款中，对意外伤害的定义一般是“遭受外来的、突发的...
团体意外险与雇主责任险区别1、保险类型不同雇主责任险属于责任险，保险标的是责任;而团体意外险则保的是员工的人身安全，属于意外险。购买雇主责任保险，把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司，可以稳定企业经营，保障雇主免受纠纷困扰、支出额外费...
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