工伤保险条例中规定,用人单位,工伤职工
工伤保险条例是对工伤保险的一个规范条例，而工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险条例中工伤受理条件有哪些《条例》第16条规定市、县社会保险行政部门收到工伤认定申请后，当场或者在五个工作日内根据不同情形书面作出受理、补正或者不予受理决定。
《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤...
记者16日从市中心获悉,德州市关于落实《山东省贯彻〈条例〉实施办法》的意见日前出台,《意见》对我市工伤职工的交通和食宿标准、工伤待遇享受的时间和条件、待遇计算标准等,在上级规章的基础上进一步细化,作出了具体规定,比如规定工伤职工住院每天享受...
工伤职工由用人单位缴保险该通知规定，工伤职工在领取伤残津贴期间，由用人单位缴纳基本养老保险费，申报缴费基数以工伤职工领取的伤残津贴为基数。用人单位不按本通知规定缴纳工伤职工基本养老保险费的，工伤职工达到法定退休年龄的次月起，应停发伤残津贴，...
《工伤保险条例》第十六条也确认了因醉酒导致伤亡的,不能认定为工伤。工作中流产认定工伤有前提工作中流产是否算工伤,要视当事人的具体情况而定。有些流产的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故造成流产等个人损...
2005年1月1日，由国务院颁布的《工伤保险条例》已经施行一周年。劳动保障部门4月认定小姜为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残程度为二级，属完全丧失劳动能力，生活大部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定，单位只要为职工参加了工伤保险，职工...
如何在工伤保险条例中最终计算出我的薪金？根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助、就业补助和医疗补助的发放标准，是根据工伤发生后的个人工资计算的。而本人工资，根据条例第六十四条的规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...
职工拥有依法享受工伤保险待遇的权利。属于本条第一款规定,但已由统筹地区原工伤保险基金支付伤残津贴、生活护理费的,本规定实施后至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续前,继续由工伤保险基金支付伤残津贴、生活护理费；达到退休年龄并办理退休手续后,按...
原《工伤保险条例》中规定：对在上下班途中，受到机动车事故伤害的规定应当认定为工伤。不过，新《工伤保险条例》同时限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造...
职工在工作期间遭受意外事故、人身伤害。停工留薪期一般不能超过12个月。情节严重需市级劳动能力鉴定委员会确认，延长停工期，但是不能超过12个月。
第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。第十三条工伤保险基金应当留有一...
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情...
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。另外，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。
工伤保险条例中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费...
如果按照今年1月1日實施的《工伤保险条例》解释，该职工可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》，这位职工发生的交通事故具备了以上两个条件，即使其负该事箤嵞主要责任，也应认定为工伤。在对这起事箤嵞认定上，过去的《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤...
根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在劳动过程中有下列情形之一的，应当认定为工伤
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