降低社保费率
即使如此，还是有不少市民对于个人社保待遇方面存在顾虑。但在失业保险个人缴费比例方面，河南、天津、湖北等省份进行了调整，例如，河南省将其由目前的0.5%降为0.3%，参保者每月的缴费支出因此将减少。人力资源社会保障部副部长张义珍此前对媒体表示，国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付，这是必须要确保的一个前提条件。此外，此次阶段性降低社会保险费率经过了科学的测算、充分的论证。此次降低社保费率中，国家并未要求调整个人缴费比例，只要求下调单位缴费比例。
河北省已陆续下调工伤保险、失业保险、生育保险三项保险的费率，每年将为企业减负近27亿元。在4月27日举办的第一季度人力资源社会保障工作新闻发布会上，河北省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人景庆雨表示，河北省有望再次调低失业保险费率，而生...
李总理的一番话在全社会引发强烈关注，与此同时，本市人力资源和社会保障部门也传出好消息：本市今年拟优化调整职工社会保险费率，从而进一步减轻企业的缴费负担。也有职工提出，下调五险一金的同时，职工合法权益不能降，有关部门应加强补充保障，确保职工利...
7日从市人力资源和社会保障局获悉,为减轻企业负担,我市出台政策,允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业申请缓缴企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费,并适当降低失业保险、工伤保险费率。稳定就业岗位补...
社保缴费率过高对于企业是一种负担，最近上海市将进一步降低企业社保费率。下面将为大家详细介绍今年上海市降低社保费率最新政策。上海市降低社保费率最新政策一、继续阶段性降低失业保险费率在2017年1月1日至2018年4月30日阶段性降低失业保险费...
继今年2月国务院决定降低职工失业保险费率后,近日,人社部财政部发文,从10月1日起,适当降低生育保险和工伤保险费率。再不降低缴费率,就会涸泽而渔,导致企业无力为职工支付社保,职工扣除费率后大幅缩水的工资也会影响到生活。所以降低社保缴费比例,...
为贯彻落实中央和省文件精神，经向市政府请示，市人社局、财政局印发镇人社发〔2018〕77号文件，落实继续阶段性降低社会保险费率政策。经市政府同意，为进一步减少涉企收费，降低实体经济成本，今年我市将继续阶段性降低社会保险费率。从2019年1月...
6月14日讯：企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%，失业保险费率由2%降为1.5%，期限暂定两年。同时规定，降低费率的期限暂按两年执行，即降低费率期限从2016年5月1日至2018年4月30日止。由于个人的基本养老金和企业缴费...
要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。这意味着，企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。中国社保体系主要由“五险一金”组成。如此算来，在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总...
3月23日讯：上海21日宣布，进一步降低部分职工社会保险的费率水平，养老、医疗和失业保险三个险种总体费率下降2.5个百分点。不仅是上海，甘肃、山东、湖北等地也陆续通过五险一金的缓缴、降费率或降低基数来缓解企业压力。缓缴期满后足额补缴各项社会...
上海首下调养老保险费率在近期调整社保费率的这几个地区中，大部分是对失业、工伤和生育保险费率的调整。如广东将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%。此前，根据今年北京市工伤保险费率调整的相关政策，北京工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整...
国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。对于经济状况紧巴的穷家来说，能省一分则省一分；对处于经济下行压力下的企业来说，降低社保费率有助于降低成本...
人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，通报2014年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人李忠称，我国将从总体上来降低社会保险的总费率，以适当地减轻企业的负担。总的来看，要通过适时适当下调社会保险费率，来有效地平衡国家、...
人社部2月底公布的数据显示，当前我国社会保险五险费率合计为39．25％。一些代表委员表示，目前企业仍普遍反映社保费率较高，希望进一步降低费率。全国人大代表、思念集团董事长李伟在建议中说，失业、工商、生育保险费率下调的确为企业减了负，但降幅总...
资深人力资源专家讲师团项目负责人姜燕涛表示，降低社保费率是本届政府的关注重点，并且也写入了十八大报告。2015年国家实施部分地区失业保险、工伤、生育保险费率下调，但整体降幅不到2%。超过50%的企业表示，社保税费对他们构成了巨大的负担。姜燕...
各地已开始下调社保费率。从现有收集到的数据来看，下调的幅度并不大。之所以需下调社保费率，是因为当前中国的名义社保费率在世界上处于较高水平。结果，企业和个人往往只是按照打折后的社保费率缴纳社保费。事实上，实际社保费率远低于名义费率，实际负担远...
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