住房公积金个人和单位缴纳比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，自己缴纳的是少的，单位缴纳大部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0。60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险相关保险费是有职工本人和用人单位共同承担的。用人单位承担的社会保险缴费比例就有所差别了，各个地区相差比较大，一般在20%~30%之间。也就是说，我们的缴费基数应当平均了加班费、年终奖，并包含社保、公积金个人部分的全部工资总额。
职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的相关保险费由职工和用人单位共同承担。用人单位承担的社会保险缴费比例不同，各地区差异较大，一般在20%~30%之间。社会保障分公司缴纳部分和个人缴纳部分，自己缴纳的少，单位缴纳的多。60%，个人不缴纳...
社保减免政策对个人和企业有什么影响？去年因为疫情的影响，全国企业都遭到重创，有的企业甚至破产倒闭了。2020年2月18日的国务院常务会议上，李克强总理宣布阶段性减免社保、缓缴公积金。具体减免的社保，包括养老、工伤、失业，这三项的企业缴费部分...
社保减免政策对个人和企业有什么影响？去年因为疫情的影响，全国企业都遭到重创，有的企业甚至破产倒闭了。西贝老板曾公开表示，公司或许活不过三个月；老乡鸡董事长也硬核表态，即使卖房卖车，也要让员工有饭吃、有班上。2020年2月18日的国务院常务会...
单位会给我们交大部分保费，自己只要出一小部分就可以了，并且每月会从我们的工资中直接划扣结算，不需要我们自己打理：。企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。深蓝君电话社保局咨询得知，深圳职工养老保险，缴费基数...
养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养...
商业养老保险哪种好目前市场上可以作为养老金积累的险种大致分为四类：传统型养老险、分红型养老险、投资连结保险和万能型寿险。目前个人购买商业养老保险主要还是传统型和年金分红型。传统养老险通过订立合同，约定养老保险的缴纳年限、缴纳金额和领取养老金...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。广州住房公积金公司缴纳比例：1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。缴存比例...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。小编介绍,深圳住房公积金缴纳比例为5%20%之间。根据深圳住房公积金管理中心发布的《关于做好2014年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2014年7月1...
根据相关的规定：不工作的人可以自己买社保。个人购买社保和用人单位购买社保的不同：1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这...
根据厦门公积金管理中心公布的《关于做好企业单位2014年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定，2014年度厦门住房公积金缴纳比例如下：（一）2014年1月1日起新建立住房公积金制度的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各5%...
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》，深圳住房公积金最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。第十七条住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部...
社保五险中人们用的最多的可能要数基本医疗保险了，我们去医院看病住院、药店买药的时候都需要用到。对于灵活就业人员而言医保费用需要自己承担，对于城镇职工而言医保费用则由个人和企业共同承担，那么2019年医保个人和企业缴纳比例分别多少呢？一起来了...
近日,记者从市住房公积金管理中心获悉,今年我市将全面提高住房公积金单位缴存比例,各级财政供养单位缴存比例将全部达到12%,各企事业单位、社会团体单位缴存比例为12%。提前离岗职工应缴到法定退休年龄单位内部提前离岗的职工,住房公积金应缴到国家...
根据《社会保险法》第五十八条规定，公司必须要在员工进公司三十日内缴纳社保。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个...
单位缴纳社保比例小编介绍，以南京为例，各险种缴费比例如下：养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%医疗保险：单位缴费9%，个人缴费2%失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%工伤保险：单位缴费0.51.2%%，个人不缴费生育保险：单位缴费0.8%...
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