生二胎有产假吗
近期，省人大常委会通过《辽宁省人口与计划生育条例修正案》，生二胎，女方产假延长60天，从98天增至158天；男方从不享受护理假调整为享受15天护理假，至此辽宁省生育二胎享一胎同等待遇。目前，沈阳市的最新生育保险政策还未正式发布。参保人员关注享受待遇的时限。符合《条例》规定生育第二个子女的职工生育津贴按照上述办法计算，生育职工在2014年9月26日后休产假或未休完产假者，按上述产假规定享受生育保险待遇；在2014年9月25日前已休完产假的按原规定执行，符合规定的男方护理假工资等问题，均按照上述时间规定执行。
小编介绍，男人也有产假，一般是在各地的人口与计划生育条例中有规定。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。北京：丈夫可以享受1个月的产假，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。辽宁：职工晚婚、晚育并领取...
生二胎现在已经被允许了，所以很多家长都想多一个孩子，今天就给大家讲讲，农村生二胎有哪些补贴。据了解，农村的第二胎只要符合计划生育的规定，有准生证，就可以享受补贴。据了解，生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地...
与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天。“单独二孩”政策出台半个月以来,尽管江苏的落地政策还未出炉,但一些符合条件的家庭已经在着手准备。同时,《江苏省人口与计划生育管理条例》规定,女职工年满24周岁初次...
与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天。“单独二孩”政策出台半个月以来,尽管江苏的落地政策还未出炉,但一些符合条件的家庭已经在着手准备。同时,《江苏省人口与计划生育管理条例》规定,女职工年满24周岁初次...
小编介绍，产妇产假期间，还可以享受以下三大福利：1.产假：我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。我国劳动法第五十一条规定：...
据了解，只要农村地区的第二个孩子符合计划生育的规定，并有出生许可证，他们就可以享受补贴。也就是说，如果没有计划生育，无论第二个孩子是什么，都不会有补贴，父母必须支付社会抚养费。这些补贴包括生育津贴、医疗费用报销、产假工资等，所有计划生育的第...
妈妈说,用人单位未付产假工资应该赔偿;但用人单位却答辩说,单位已经为她交了生育保险基金,社保中心也支付了生育津贴,因此可以免付产假期间工资。产假期间,卢女士实际自生育保险基金领取了生活补助1500元和三个月的生育津贴9318元,合计1081...
市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。具体的生二胎可以报生育险吗，可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看生育保险报销政策，或者拨打社保电话，咨询生育保险报销条件。
这要看当地社保局公布的生育保险政策，尤其是关于生育保险待遇报销条件相关的规定，目前来看，大部分城市的职工生二胎是可以享受生育保险的，只不过，具体的生育保险待遇标准有差异。连续参保180天方可享受生育保险待遇另外，女职工生育二孩期间终止妊娠，...
非婚生子女的法律解释是什么？非婚生子女有什么区别？公司里非婚生的孩子怎么办？有没有办法请产假？小编给你带来了“未婚育儿产假”的内容，希望能帮到你。产假未婚生育《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育期间享受不少于90天的产假。”显然，妇女的产...
奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策，其费用不应由生育保险基金承担。生育保险基金支付生育津贴的期限，应该是国家规定的产假期限。生育保险基金在支付产前检查费、接生费、手术费、药费，以及生育引起疾病、计划生育手术等费用之外，再支付奖励假期的生...
从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。生育第二胎产假规定相关法律法规1、上海市人口与计划生育条例2003第三十三条;晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚妇女生育第一个子女时，年满...
对于晚婚晚育女性来说，产假在正常产假的天数上有所增加，此外还有一系列奖励。但凡参加了生育保险的女性职工，晚婚晚育的可在基本的产假天数上再增加15天。晚婚：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚晚育：女年满24周岁的初育为晚育晚婚晚育女性...
很多人对于生育津贴和产假工资的概念模棱两可，经常把它弄混淆。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是...
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