如果不给员工上保险怎么办理吗
7月22日超市与员工签订劳动合同,并派遣员工到分店工作,却不给员工交纳生育保险。日前,烟台芝罘区法院判决烟台某超市与被告张某存在劳动关系,驳回张某诉请烟台某超市及分店支付未订立书面劳动合同二倍工资诉讼请求。判决烟台某超市及其分店支付给被告张某产前检查费、生育费、生育津贴等共计12306元。在此期间,烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中,根据张某申请,法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。法院认为,原告烟台某超市分店系原告烟台某超市设立的无法人资格的分支机构,超市与分店应共同对被告承担法律责任。
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
员工通常可以参与的保险包括以下几类：1.社会保险：这是国家强制要求企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体员工上什么保险，通常由企业的福利政策和员工的具体情况决定。
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起...
为鼓励企业积极建立补充医疗保险制度，减轻参保职工医疗费用负担，政府规定企业补充医疗保险费用在职工工资总额5%以内的，可由企业直接划入单位成本，无需同级财政部门重新审批。企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，...
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒...
员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。这说明，单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险，是企业的法定义务，不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求...
不给职工签合同企业吃大亏“试用期后，不跟员工签订正式合同，不给员工缴纳保险，员工是有权利要求企业赔偿双倍工资的。”22日上午，二道区人社局举办的企业法人劳动保障法律法规培训班上，二道区劳动保障监察大队大队长刘凤生说。为了讨回公道也为了维护自...
在保险方面，企业员工享受的通常是集团保险，也就是由企业代为购买的保险产品。经过审核后，企业人力资源部门会协助员工处理退保手续。一般来说，保险公司会在保险到期前一个月左右通知员工是否续保，如果员工没有意愿续保，可以选择退保。总的来说，企业员工...
员工的社保是保障其退休后生活的重要组成部分，办理社保是公司对员工应尽的义务。其次，公司应该给员工讲解社保的相关政策和制度，让员工对社保的认识更加深入、全面。再次，公司应该及时缴纳员工的社保费用，并留下充分的证据和记录，以防止员工和公司出现纠...
一.保障范围完善雇主责任险保单的保障范围十分完善，涵盖了员工工作期间的各种意外伤害和意外事故。举个例子，假如员工在生产车间里意外摔倒受伤，雇主责任险可以承担相关的医疗费用。例如，在某些行业中，长期接触有害物质可能导致职业性肺病，这时雇主责任...
有人可能会问，如果公司团体意外险不给员工报，该怎么办呢？清楚知道如何在发生意外时申请赔付，可以提高赔付的效率和满意度。其次，可以考虑个人意外保险，这是一种独立购买的保险，独立于工作单位，可以提供全方位的意外保障，包括医疗费用、残疾赔偿和意外...
尽管50周岁以上的人不能再购买工伤保险，但他们仍然可以通过购买其他类型的保险来保障自己的权益。因此，50周岁以上的人应该根据自身的需求和情况，选择合适的保险产品，并通过合适的渠道购买保险，以保障自己的权益和福祉。而工伤保险是与就业相关的，只...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
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