河北省企业养老
今年,河北省企业职工养老保险和工伤保险将“重攻”小微企业。工伤保险将重点推进中小微企业参保,通过组织开展“春雨行动”等专项行动推进工伤保险参保工作,落实工伤保险实名制管理,编织更大的安全网。4月2日,河北省召开社会保险工作座谈会。河北省厅长张义珍表示,去年河北省参加职工基本养老保险、工伤保险的人数分别为1059万人和695万人,其中,企业职工养老保险新增参保59.3万人,工伤保险新增参保54.4万人。今年河北省扩面目标是确保企业基本养老保险新增扩面50万人、工伤保险新增扩面40万人。此外,河北省人社厅今年将着力解决对部分群体的养老保险历史遗留问题。
记者昨日从河北省人社厅获悉,今年1月起,河北省企业退休人员养老金实现十连增,新增加的基本养老金已在本月底前足额发放到位。据介绍,2014年高校毕业生求职补贴申领发放工作已提前开展,城乡低保家庭的毕业生可到所在高校申领一次性求职补贴1000元...
河北省创新商业养老保险服务今后，除了基本养老保险，河北省居民还将有更多的商业养老保险可供选择。近日，省政府办公厅印发《关于加快发展商业养老保险的实施意见》，支持商业保险机构结合河北实际，开发多样化商业养老保险产品，健全多层次养老保障体系。2...
我省企业职工养老保险补缴政策实施已经一年了,全省掀起了补缴热潮,截至去年底,全省地税系统共征收补缴的社保费45.8亿元。现养老保险关系不在河北省或未参加河北省企业养老保险的外省户籍人员,不允许在河北省补缴。如该单位非正式在编人员未整体参加企...
5月7日,从河北省人社厅获悉,2014年一季度河北省五大保险全面发展,社会保障能力不断提高,企业退休养老金实现十连增,城乡居民养老参保人数达到3358.95万人。按照人社部统一部署,经河北省政府同意印发《关于2014年调整企业退休人员基本养...
河北省企业职工养老保险补缴政策实施已经一年了,全省掀起了补缴热潮,截至去年底,全省地税系统共征收补缴的社保费45.8亿元。对此,省人社厅相关负责人表示,免收两年滞纳金的补缴“优惠期”已于今年6月30日结束,但是符合条件的人员仍可办理补缴,补...
河北省企业职工养老保险补缴政策实施已经一年了,全省掀起了补缴热潮,截至去年底,全省地税系统共征收补缴的社保费45.8亿元。就各地实际补缴过程中的一些具体问题,河北省人社厅日前下发文件对补缴政策进行了再次规范和统一。??为妥善处理《社会保险法...
今年1月1日起,河北省企业退休人员的养老金再涨10%左右。昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,河北省自2014年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按河北省2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。退休...
今年河北省将第10次上调企业退休人员基础养老金,按照国家刚刚明确的标准计算,再提高10%。目前,河北省正在按照国家确定的标准,着手进行相关测算,制定河北省的养老金调整方案。省人社厅相关负责人表示,不管何时出方案,养老金都是从1月1日起调整,...
自2014年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,这次将比上年提高l0％左右。其中,普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。
三类艰苦边远人员政策有倾斜河北省自2014年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,这次将比上年提高l0％左右。其中,普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。
缴费比例提升，无疑短期内会对企业盈利造成影响。多地下调企业养老保险费率自国务院提出阶段性降低社保费率以来，目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率，不过降低养老保险缴费费率并不会影响退休人员养老金的发放。截至目前，至少已经有北京、上海...
昨日,省劳动和社会保障厅公布了2009年我省企业退休人员养老金调整方案,明确2008年12月31日前办理退休退职手续并按月领取养老金的人员,从今年1月1日起调整增加基本养老金,调整幅度达到月人均133元,调整后养老金人均增长13%。企业退休...
今年1月1日起,河北省企业退休人员的养老金再涨10%左右。昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,河北省自2014年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按河北省2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。退休...
5月7日,记者从河北省人社厅获悉,2014年一季度河北省五大保险全面发展,社会保障能力不断提高,企业退休养老金实现十连增,城乡居民养老参保人数达到3358.95万人。持续推进农民工参保企业退休养老金实现十连增把来自农村在城镇就业的无雇工个体...
昨日,记者从省人社厅获悉,为促进小微企业参加工伤保险,保障职工和用人单位的合法权益,按照《社会保险法》等有关规定,小微企业参加工伤保险时,我省将不设置附加条件,支持这些企业参加工伤保险。对于难以确定工资总额的其他小微企业,首先确定“实名制”...
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