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养老保险中断以后 怎么续交

问市民牛先生:我妻子在1998年至2000年在128传呼台工作,当时单位给统一交的养老保险。2001年,妻子辞职后,就一直没有交养老保险了。工作人员介绍说,128传呼台现在已全部转移至联通公司,牛先生的爱人需要先从联通公司把自己的社会保险转出来,再到现在单位所在的区社保中心办理职工社会保险。“个体和私营企业的养老保险都属于职工社会保险,办理程序基本是一致的。”负责企业社会保险开户的周科长说,牛先生的妻子之前12年未交的社会保险,现在是不能补交的,但是可以将保险从原单位转出,然后转入现单位,续交以后的养老保险。
中断几年后还可以续交吗?医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。养老保险在中断缴纳后,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用...
那么,如果你再换工作后,养老保险可以中断吗?医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。养老保险在中断缴纳后,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费...
那么,如果你再换工作后,养老保险可以中断吗?医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。养老保险在中断缴纳后,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费...
养老保险是一项重要的社会保障制度,对于老年人来说,交纳养老保险是确保晚年生活质量的重要途径。本文将围绕这一问题展开讨论,并探讨老人如何认证和续交养老保险。一般来说,老人可以选择按月续交养老保险费用,也可以选择一次性缴纳。这可以通过银行代扣、...
问:请问我在2010年离职了,社会保险也随之中断,那么我离职到现在这段时间中,社保需要自己补缴之前中断部分吗?那个基本的15年又是什么意思...想要了解更多关于社保中断补缴和续交的不同的知识,请看下面的介绍。如果我交30年的社保和交15年的...
读者刘女士问:我今年35岁,原来在一家国有企业工作,企业负责为我缴纳五险一金。当时需要资金较多保险就中断了,一直没再办理,而且也没有任何商业保险。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。如果刘女士是从2006年5月下岗的,需要先补足4年的医保费,...
所以,北京市也不存在医保接续后以前缴费清零的问题,您的财产放在医保卡里面不会有任何损失。但是,北京市对医保有规定,医疗保险是必须通过单位办理的,自己不能办理。如人员在北京市企业间流动,与原单位终止、解除劳动合同后,由原单位做社保减员手续,新...
北京市社保局咨询热线和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答:社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。所以,社保中断将会影响其资格认定,且补缴无效。自201...
养老保险是一项重要的社会保障制度,旨在为老年人提供基本生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,我国公民在就业前、在校学生、无业人员等都可以参加养老保险。这意味着在校学生是有权利参加养老保险的。此外,由于在校学生通常没有正式...
二是参保人员到新就业地就业并参保缴费后,本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请,并出示原就业参保地开具的参保缴费凭证。三是新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地...
许多人担心,养老保险断缴会对养老金的领取产生影响。所以,我们今天就来说说养老保险能续交吗这个问题。按我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。养老保险欠费超过三个月,从欠...
想要了解更多关于社保中断缴费怎么办补缴和续交的区别是什么的知识,请看下面的介绍。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响...
随着人口老龄化的加剧,养老保险成为了老年人关注的焦点之一。然而,很多人对于60岁以后是否还能交养老保险存在疑问。根据相关规定,60岁以后的人可以选择一次性缴纳未缴纳的养老保险费,以确保享受养老保险待遇。一次性补缴养老保险费的好处是可以减少后...
社保停了怎么续交?社保中心人士介绍,根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续:本市户籍人员离职后,到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
部分被保险人将失业等原因造成养老金缴费中断,老年人无法享受养老保险福利。续保人员养老保险待遇1、续保人员达到国家规定的退休年龄时,累计缴费年限15年及以上的人员按照《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定计发基本养老金。

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