公司保险滞纳金怎么算的
不仅如此，后续续交保费，还需要缴纳滞纳金。滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;某用人单位2017年4月10日成功申报补缴当年1月份的社会保险费，正常的收款月应为当年2月份，则欠缴的起始之日为当年3月1日，因此用人单位除补缴2月份欠缴金额外，还应缴纳自3月1日起，至4月9日止共39天的滞纳金。3月31日前补缴都不会收取滞纳金，但是逾期仍不缴纳的，除补缴欠费已支付保费和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。小贴士：补缴基本养老保险费滞纳金和利息（一）已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加...
例如，一家企业拖欠了10000元社保费用，滞纳期为30天，则滞纳金为10000*3%=300元/天，总计9000元。通过以上分析，可以得出结论：社保滞纳金的计算方式既与逾期天数有关，又与企业缴纳的社保费用金额有关，涉及到计算公式和法律规定等...
社会保险是国家为保障全体公民的基本生活和基本权利而实行的一种社会保障制度。而社会保险滞纳金是指用人单位未按期足额缴纳社会保险费用的罚款。而北京市规定，每逾期一日，单位应缴纳欠款金额的0.05%作为滞纳金。综上所述，社会保险滞纳金的计算方法是...
随着新年的到来，不少企业都会面临一个问题，那就是跨年社保的缴纳。根据《社会保险法》的规定，社保费用的缴纳期限是每个月的15日前。具体的滞纳期限如下：1.第一个月滞纳期限：自社保费用应缴纳之日起，延续至次月15日。最后，滞纳金也会对员工的权益...
社保欠费是指参保人员没有按照规定缴纳社保费用，而社保滞纳金则是指逾期未缴纳社保费用所产生的额外费用。社保欠费滞纳金的计算和影响需要引起我们的重视，只有加强宣传教育、建立健全制度、加大惩戒力度等方面的工作，才能有效预防和解决社保欠费和滞纳金的...
社会保险是国家为保障全体公民的基本生活和基本权利而实行的一种社会保障制度。而社会保险滞纳金是指用人单位未按期足额缴纳社会保险费用的罚款。而北京市规定，每逾期一日，单位应缴纳欠款金额的0.05%作为滞纳金。社会保险滞纳金的计算方法是按照欠缴金...
随着社会经济的发展，社保制度越来越完善，越来越多的人开始关注社保问题。社保滞纳金的征收是为了保障社会保险制度的正常运转，促进社会保险制度的可持续发展。未按规定缴纳社会保险费的金额在5000元以上但不超过10万元的，按照每日0.03%的标准计...
若是社保断交，不仅会影响我们可享受的社保待遇，而且如果想补缴社保费用，就需要缴纳一部分的滞纳金。那么补交社保滞纳金怎么算的呢？
企业养老保险是指企业为员工缴纳的养老保险，而企业养老保险滞纳金是指企业未按时缴纳员工养老保险，所产生的罚款。企业养老保险滞纳金的计算方法和缴纳方法是比较简单的，企业只需要按照规定的时间和金额进行缴纳即可。为了避免产生滞纳金，企业应当建立完善...
社保缴费滞纳金的收取是为了促进社会保险费用的及时缴纳，保证社会保险制度的顺利运行。在缴纳社保费用时，我们需要遵守相关规定，及时缴纳社保费用，避免逾期未缴纳。同时，了解社保缴费滞纳金的计算方法，可以更好地保护自己的权益。
新《社会保险法》中关于滞纳金规定解读《社会保险法》中关于滞纳金是如何规定的？依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之...
公司年金保险的主要优点是可以为员工提供长期稳定的收益，为员工的退休生活提供保障。
近年来，许多新成立的公司都开始提供生育津贴作为员工福利之一。此外，一些地方性的规定也要求公司提供一定数额的生育津贴。例如，广东省规定每个新生儿，公司应该支付1000元的津贴，深圳市更为严格，规定每个新生儿公司应该支付2000元的津贴。每个公...
近年来，许多新成立的公司都开始提供生育津贴作为员工福利之一。下面从不同的角度来分析这个问题。此外，一些地方性的规定也要求公司提供一定数额的生育津贴。例如，广东省规定每个新生儿，公司应该支付1000元的津贴，深圳市更为严格，规定每个新生儿公司...
什么是社会保险的横向公平什么是社会保险的横向公平社会保险的收入结构要体现横向公平，经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的社会保险费用，以同等的方式对待条件相同的人。横向公平指的是对于同等的人给予同等征税待遇;而纵向公平指的是对于不同等...
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