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南京公司初次给员工办保险怎么办

现在职工缴纳社保的意识越来越强了,但是,公司怎么给员工交社保?用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社保经办机构申请办理社保登记,社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。公司给员工交社保所需材料1.填报《社会保险登记表》2.提供营业执照或有关主管部门批准成立的批准证书及复印件一份3.组织机构代码证及复印件一份4.单位法定代表人或负责人的身份证复印件一份5.单位的开户银行及帐号城市案例:上海公司怎么给员工交社保?
案例吴先生于2010年进入一家网络公司工作,并担任部门经理。之后,该公司按照裁决内容为吴先生补办了社会保险,并一次性向吴先生支付了竞业限制的补偿金。原公司知悉后,函告吴先生应当按照原劳动合同中的竞业限制约定履行竞业限制义务,否则将依法追究其...
事情发生在本市一家保险分公司,40多岁的肖某是该公司的保险业务员。在此情况下,保险公司只得解除8份保险合同。保险公司算了一笔账,认为这起退保事件造成公司经济损失13.42万余元,接着就把保险业务员肖某告上法庭。保险公司认为,肖某违反保险法律...
案例:吴先生于2010年进入一家网络公司工作,并担任部门经理。2012年6月,吴先生以该公司没有为其办理社会为由,认为公司违反国家规定,遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求与公司解除劳动合同,并为其补办社会保险;同时要求公司按双方签订的劳动...
昨日,省政府发布《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》,该《办法》共18条,将于3月1日正式执行。雇工个人不承担工伤险缴费据了解,该《办法》规定凡在吉林省行政区域内有雇工的个体工商户,均须按照本办法规定参加工伤保险。个体工商户是工伤保险缴费义...
张律师告诉王先生,对于未参保人员的所有看病费用是否由用人单位全额赔偿,目前尚无明文规定,她首先要取证,明确原用人单位应承担的赔偿数额。王先生是本单位职工时,已享受该待遇,其与公司解除劳动关系,到新单位就业后,医疗费报销问题与本单位无关。双方...
医保卡是人们生病住院,药店买药重要支付方式,所以一定要注意保管。可是有些人一时大意,不小心将医保卡弄丢了。近日南京某市民就遇到了这种情况,不知道怎么挂失补办的她焦急万分。为了帮助大家解决此类事件,今天小编将给大家介绍一下南京医保卡丢了该怎么...
因为意外伤害和意外医疗保险所提供的保障范围基本涵盖了车上人员责任保险所能提供的保障。据统计,出险的时候车主们用到最多的险种就是车损险和第三者责任险,通过投保不计免赔特约保险,在这两个险种上才能得到您所应该承担损失的100%赔偿。初次买车保险...
新车950元,如果次年度没有发生有责任交通事故,第二年可以下浮10%,855元,连续2年没有发生有责任交通事故760元,连续3年没有发生有责任交通事故665元。最低的665元,最高1140元,北京的除外。小车强制保险多少钱现在小车上路,也需...
国家规定企业员工办理社保是一种义务,也是国家平衡员工与企业利益之间的一种手段,那么,企业怎么给员工交社保?用人单位不办理社会保险登记,职工无从参保,社会保险行政部门也无法进行监督。用人单位自用工之日起三十日内不为职工办理社会保险登记。用人单...
小编介绍,企业给员工交社保流程如下:第一步:新参保人员须办理人员资源库数据登记新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》,数据修改的填报《人员资源数据修改表》,加盖单位公章,并提供有效的身份证件。补缴时间超过三个月的,另需填写《南京市社...
但是有些公司没有给员工购买工伤保险,如果是这类人发生工伤了怎么办呢?《工伤保险条例》第60条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...
小编介绍,为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。,而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么,公司不给...
据保险专家介绍,健康险包括重大疾病保险、住院费用报销型保险及住院补贴型保险。在被保险人患有重疾险合同所约定的大病时,保险公司将按约定赔付金额补偿。重疾险的给付都是一次性的。如果客户投保了保额20万元的重疾险,一旦发生了合同中规定的重大疾病,...
现如今,各种天灾人祸频出,人的保险意识渐强。很多人都是初次购买商业保险,该如何选择呢?用于日常的猫抓狗咬、磕磕碰碰、交通出行等的意外伤害及意外伤害医疗;2)定期寿险投入:用20年左右的保障期间的定期寿险即可,30岁人的费率在10多元左右,保...
对此,国家人社部专家介绍,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并强调:“这一规定增强了可操作性,避免了以往用人单位办理社保时拖拖拉拉的现象。”对此,专家指出,社保法也已作了明确规定,用人单位应当...

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