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山西省企业养老

山西省人力资源和社会保障厅11月15日宣布:今年1至10月份,全省企业养老保险费征缴收入达到248.49亿元,与上年同期相比增加40.6亿元,增长19.5%,完成全年目标任务的87.2%,养老保险费增量、增幅创同期历史新高,基金支撑能力明显增强,养老保险保障水平进一步提升。今年以来,全省各级企业养老保险经办机构深入企业、街道、社区广泛宣传,引导各类用人单位自觉遵守法律规定的缴费义务,广大群众知悉自身的社会保险权益,企业养老保险覆盖面不断扩大,征缴率持续提高。在积极开拓企业养老保险新费源的同时,全省各级企业养老保险经办机构还着力解决征缴难这一老问题。
山西省劳动保障厅8月21日通报了推进非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险参保进展情况,近49万非公企业人员参加了企业养老保险。据劳动保障部们统计,目前山西省个体工商户、私营企业户数达到73万余户,城镇私营、个体等非公经济组织从业人员达...
从2008年1月1日起,山西省将为2007年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金,整体调整水平为月人均90元。省劳动和社会保障厅相关负责人称,增加的养老金将在春节前发放到每位退休人员手中。今年的调整对象不含建...
为缓解全省企业融资成本升高的问题,近日,山西省金融办与人行太原中心支行、山西银监局、山西证监局、山西保监局联合出台《关于缓解企业融资成本高问题的措施》,以推动全省金融与实体经济良性互动,最终确保全年4200亿元融资目标实现。清理整顿不合理收...
5日举行的全省人力资源社会保障工作会议公布,去年我省全力推进“社保全覆盖、服务一卡通”,城乡基本养老、基本医疗保险参保人数分别达到2100万人、3500万人,已覆盖城乡全体居民。今年,企业退休人员基本养老金等将继续提高。在基本养老、基本医疗...
此次调整范围为,2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续,并按月领取基本养老金的退休人员。相关新闻近日,省人社厅和省财政厅联合下发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,从2017年1月起,我省调整退休人...
3月24日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,2014年企业退休人员基本养老金调整方案已经确定,每人每月增加100元,再按本人缴费年限等条件增加。按照规定,本次调整范围是2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员。与此同时,2...
今日在并召开的山西省人力资源社会保障工作会议明确,今年我省将着力推进城乡社保全覆盖进度,年内实现城乡人人享有养老、医疗保险。今年,我省将进一步加快社会保障“一卡通”建设步伐。全省将加强数据采集上报,加快软件升级改造,合理布局网点窗口,完善管...
从2012年开始,企业工资指导线实施方案备案已列入各级劳动保障监察年审及检查范围。中央驻晋企业、省属企业、外商投资企业应于2017年7月底前,将企业制定的2017年工资指导线实施方案报省人社厅备案,并于2018年5月底前将本企业2017年工...
今日在并召开的山西省人力资源社会保障工作会议明确,今年我省将着力推进城乡社保全覆盖进度,年内实现城乡人人享有养老、医疗保险。全省将加强数据采集上报,加快软件升级改造,合理布局网点窗口,完善管理应用平台,城镇发卡要实现医保业务先行,农村发卡要...
缴费比例提升,无疑短期内会对企业盈利造成影响。多地下调企业养老保险费率自国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率,不过降低养老保险缴费费率并不会影响退休人员养老金的发放。截至目前,至少已经有北京、上海...
未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至阳曲县惠众就业服务有限公司,由该公司以书面报告向阳曲县企业养老保险中心申报。
企业补充养老保险与职工本人连续工作年限挂钩,企业补充养老保险一般按月缴纳。企业补充养老保险缴费方式:企业补充养老保险以“库存现金”和“储存和积累”两种形式支付。企业补充养老保险金按职工本人的连续工龄、本企业工龄的长短、职务的高低、贡献大小确...
企业补充养老保险由劳动和社会保障部门负责管理。实施补充养老保险的单位,应当选择劳动保障行政部门认可的机构。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会...
填写完毕后,单位代理人携带《社会保障卡批量申请登记表》电子文档和单位出具的有效证明到社会保障卡综合服务窗口进行批量申领。如单位人员有外省籍人员时,请携带参保人有效身份证件复印件和符合二代身份证相片标准的相片或相片电子文件到社会保障卡综合服务...
1998年中央提出“确保”以来,要求对出现的基金缺口由各地财政兜底,中央对中央企业的基金缺口进行补助,但各地的财政普遍投入不足,即使建立了省级统筹或省级调剂金制度的地区,其调剂金也不能及时足额到位。此外,社保机构自建立以来,始终没有一个全国...

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