怎么要求老板给买保险
如果是私营老板，有意向给员工购买保险，建议购买团体意外险，因为因工作性质，员工并不稳定，购买团体意外险，对员工流动是没有任何影响的，如果有员工加入或辞职，只需要及时提供最新的员工资料到保险公司即可，但一般的团体意外保险主要保障内容有意外身故或伤残，意外医疗，意外重大疾病，私营老板只需要确定给员工购买多少保障额度、保障范围，投保人数、员工的详细信息就可以进行投保，一般的团体意外险投保人数不低于5人，员工信息需要提供姓名，性别，年龄，工作岗位等等。
对于一些老板来说，他们会考虑为员工购买意外险，以保护员工的利益。意外险可以保障员工在受到意外伤害时获得一定的经济赔偿，这可以帮助员工应对因意外事件而产生的医疗费用、康复费用和其他费用。此外，意外险还可以提供一定的生活保障，比如提供失踪、死亡...
老板掏钱给员工购买保险，却将受益人变更为自己的名字，员工遭遇工伤后，老板拿到保险金竟分文不给受伤工人。但是保险公司资金到账后，季翔却以自己是受益人为由，拒绝将钱交给范玉莲。法院审理认为，范玉莲付款方式的选择，仅为申请赔偿款项的一种方式，不能...
工伤保险是强制性的，用人单位必须为员工缴纳。
在本文中，我们将探讨老板给员工买意外险是否需要扣工资，以及购买意外险的好处和需要注意的事项。购买意外险是企业履行法律规定的重要途径，也是企业履行社会责任的体现。然而，购买意外险并不意味着没有限制。意外险主要保障的是被保险人因意外事故导致的人...
建议购买保险的顺序：社保;意外险;住院医疗险;老年防癌险;防癌医疗险;老年重疾险。社保缴费不多，又能惠及多个方面，是非常重要的国家福利。社保是国民最基础的保障，也是很多商业保险的赔付基础。如果是城市户口没有社保，可以给老人投保城镇居民医保和...
社会保障不仅是国家最基本的保障，也是许多商业保险的赔偿基础。为家中的老年人提供意外伤害保险是非常必要的。意外险特点：a.对投保人的年龄限制非常宽松，即使年龄超过65岁，也可以为老年人购买意外伤害保险。c.意外伤害保险具有保费低、保障高的特点...
在企业给员工购买的意外险中，我们常见的有工伤保险，雇主责任险和团体意外险，今天我们就来一起看一下这三种险种的区别和联系，老板给员工买意外险哪一个更合适？保障范围不同，工伤保险主要是按照工伤保险条例的赔偿范围来进行赔偿，雇主责任险和团体意外险...
临沂市某企业职工李某因不适应工作环境，合同期满时向单位提出辞职，单位以已经为其缴纳了养老保险费为由拒绝。李某1个月后离厂到外地工作，原厂一直不予办理档案转移手续，并扣押养老保险手册。双方争执不下，李某只好申请劳动仲裁。沂水县劳动人事争议仲裁...
如果雇主不同意购买保险，临时工应当寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。而工伤保险是临时工最需要的保险之一，因为临时工由于工作性质的特殊性，更容易发生工伤。在购买保险时，临时工应当仔细了解保险产品的保障范围、保险金额、保险费用等方面的内...
员工意外保险也可以说是在职员工的意外保障产品，是用于保障员工的安全问题的。针对意外身故/全残的严重后果，受益人的设定就可能影响到被保人的家庭幸福问题，那么老板给员工买保险的话受益人可以是谁呢？
张老板是个私营企业主，主要经营来料加工，年收入100万元左右。丰富的从商经验，让张老板深深地感觉到控制风险的重要性。而由于缺少必要的社会保险，张老板也希望通过合理规划为自己的晚年生活保驾护航。专家建议，私营企业老板的保险包中，至少应有以下4...
个体工商户也应为雇工办理工伤保险。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。今年5月，她想经过工伤认定后报销医药费等，却被告知，因李某没有为其办理工伤保险，不能享受该待遇。依据《工伤...
员工是属于工伤事故，那么和单位是否购买意外保险无关，单位没有为员工缴纳工伤保险，那么员工向单位索取工伤赔偿即可，其他由单位进行处理。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，...
近年来，随着大家生活水平的提高和思想观念的开放，出境游已成为中国人度假的普遍选择，但境外保险却被消费者忽视。相关保险专家指出，保险是旅游的护航，根据自身需求购买保险应是快乐出境、安全旅游不可或缺的环节。出境游和国内游有很大区别，由于语言障碍...
长期保险是指保险期限较长的保险产品，通常保险期限在10年以上。购买长期保险可以享受到更多的优惠和折扣，同时也可以避免保险费用的上涨。总之，给父母购买保险是我们应尽的责任和义务。例如，如果父母已经退休，那么养老保险是必不可少的；如果父母有慢性...
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