用人单位不给交养老保险怎么办
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果单位拖交养老保险，那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现，自己的养老保险拖交了一年多，这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工，现在已经50多岁了，再过几年就要办理退休，可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳，这...
廖大姐在一家酒店桑拿部工作了四年，用人单位从来没有给她缴纳过养老保险。廖大姐因为这事曾找过劳动监察和地税等多个部门，相关负责人让她的单位办理，但单位无论如何就是不交。两个月前，廖大姐辞职了，但她说，这四年来单位从来都没有帮她交过养老保险。单...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。这说明，单位为职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5种社会保险，是企业的法定义务，不能推卸。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
7月1日起，用人单位不给劳动者办理社会保险，将承担法律责任；参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；“住院伙食补助费”由工伤保险基金支付……建立社保费强制征缴制度据悉，如果用人单位未按时足额缴纳社会保...
首先我们了解一下造成养老保险停交的原因有哪些，据了解，养老保险中断缴费的原因很多，如：参保人失业，因没有收入而中断缴费，或参保人因参军、考学、判刑等原因中断缴费，或参保人因工作变动，正在办理转移接续手续等而中断缴费。根据现行的相关规定，对已...
如果公司不给员工缴纳社会保险，员工应该如何保护自己的利益？律师提醒：1、未交社保或少交的，直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定，“用人单位未按时足缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
工伤保险,又称职业伤害保险。在工地受伤,公司迟迟不肯把赔偿款支付给员工怎么办职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
想要了解更多关于用人单位中断生育保险缴费怎么办的知识，请看下面的介绍。以前单位给办过五险，后来中断了，现在她怀孕了，想知道怎样才可以享受生育保险?现在开始交的话，大概要交多长时间的保险?是不是要有这些才可以办理准生证?中断缴费期间参保职工发...
小编介绍，根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。需要提醒的是...
听说现在工地一定要给工人上保险才能开工，自己却没有保险，为此赵师傅很烦闷。不买保险的后果十分严重。西安市莲湖区青年路法律服务所的姜国强律师称，不给工人买保险是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》第73条和《社会保险征缴暂行条例》第4条的规定...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起...
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