养老扣除比例
企业承担的企业年金缴费费用的扣除比例，为企业全体员工不超过本企业职工工资总额的8%提取；个人承担的企业年金缴费费用，为不超过本人缴费工资总额的4%提取。职工或者退休人员死亡之后，该职工企业年金账户余额由死亡人员的法定继承人一次性领取。个人领取企业年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。
理财保险退保手续费如何计算众所周知，理财保险退保时保险公司会扣除一定的手续费，进而使得保户在退保后能拿到手上的资金往往不够理想。目前关于理财保险退保手续费如何计算保监会尚未进行明确的规定，所以，如何收取理财保险退保手续费是由各大保险公司自行...
4家大银行受保险拖累手续费及佣金负增长近期，随着上市银行半年报披露完毕，今年上半年各银行代理保险业务收入情况也随之出炉。对此前的保险代理“大户”工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行及邮储银行的半年报进行梳理，发现中国银行、建设银...
七险二金是指企业和员工缴纳的七项社会保险和两项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大病保险以及住房公积金和补充公积金。如今，七险二金的扣除比例已经成为人们关注的热点话题之一。首先，七险二金扣除比例...
职工或者退休人员死亡之后，该职工企业年金账户余额由死亡人员的法定继承人一次性领取。个人领取企业年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。总之，企业年金缴费...
很多人在缴纳五险一金时，对五险一金扣除比例不清楚，下面将详细为大家介绍一下。总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。通过以上内容的详细讲解，相信大家会对五险一金扣除比例有所了解，但是，每一个地区的实际情况不一样，其比例也会有所不同。如...
6、公积金：单位：7%、个人7%二、单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定...
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，由用人单位和个人自愿参加的，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。计提而未实际支付的补充医疗保险资金不得...
在目前的所得税征收实践中，关于社会保险费能否在税前缴纳有两种不同的看法。规定滞纳金是否在税前扣除，视情况而定。如果属于行政性质的滞纳金，依《办法》规定不能在税前列支。如果属于经营性质的，如合同违约的滞纳金、商业银行的滞纳金，则倾向于和经营性...
养老缴费比例怎么算，个人和企业各自应当负担多少？企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴...
养老保险费的支付比例是多少？答：深度家庭养老保险最低月缴费基数增加233元。养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3621元。非深户员工缴费比例为员工缴费工资的18...
我们每个月拿到的工资是扣除了个税之后的，那你知道个人所得税如何扣除吗？这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额，以下同上。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=x适用税率-速算扣除数...
企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业所得税法实施条例第三十六条规...
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来，为了更好地保障职工的医疗需求，不少企业会给职工购买补充医疗保险。
计提而未实际支付的也不得税前扣除。即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。补充医疗保险税前扣除相关规定近年来，为了更好地保障职工的医疗需求，不少企业会给职工购买补充医疗保险。
本公司将扣除职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险的税前总额。企业为投资者的潜在从业人员缴纳的附加养老保险费和医疗保险费，应当在国务院财政税务机关规定的范围和幅度内扣除。因此，贵公司为本企业所有工作或受雇于本企业的职工缴纳的补充养老保险费和医...
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