工龄怎么算 养老保险中断
小编介绍，劳动合同制工人实行退休养老社会保险制度。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
如果是劳动者，职工和用人单位需要共同缴纳养老保险。
对于在原国有或城镇集体企业工作，1992年12月31日以前因个人原因连续工龄中断人员，截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员，根据本人申请，可以自1998年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。
养老保险中断后，可办理相关的接续手续，符合条件的还可申请相关养老保险接续补贴。续保补贴标准为续保人员应缴纳基本养老保险费的20%。
从天津市人力资源与社会保障局得知，为了使得城镇超龄未参保人员参加养老保险问题得到解决，昨天，天津市发布《关于进一步完善连续工龄中断人员补缴养老保险费等问题的通知》，对不同时期中断人员补缴养老保险费做出明确规定。曾经在天津市机关事业单位或社会...
二、本《通知》当中的本市城镇户籍，包括蓝印户籍吗？答：可以补缴，补缴时间最早不超过1998年1月。
工龄的计算不仅仅是影响着我们以后退休生活的待遇，还影响着我们平时的工资和各种福利待遇。但是不少人对于工龄的认定并不是很了解，下面我们就来看看工龄是怎么来确定的。工龄，我们可以追溯到1951年就开始实施的《劳动保险条例》及其《实施细则》，这是...
企业改制，一些工人在买断工龄后，他们养老保险就要由个人来续交，但是因为种种原因，很多人和单位解除关系后就中断了养老保险的交纳，现在他们这种情况该怎么办呢？最后，副主任还介绍说一些相关的优惠政策，小编在这里整理出来，那就是市政府也考虑到405...
也称为合并计算连续工龄。有偿解除劳动合同”、“买断工龄”这一举措是对是错，已经没有什么疑问。用人单位解除劳动合同即买断工龄后后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金，这是...
部分被保险人将失业等原因造成养老金缴费中断，老年人无法享受养老保险福利。续保人员养老保险待遇1、续保人员达到国家规定的退休年龄时，累计缴费年限15年及以上的人员按照《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定计发基本养老金。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，那么，自己交社保算工龄吗？根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同...
关于养老保险缴纳的算法，我国各省市采取统一算法;而养老保险金的领取，则跟各省市的养老保险基数有关。上海、北京、成都、天津、深圳、南京等城市的养老保险基数各不相同，需要拨打12333查询后再计算。从上述社保的缴纳比例来看，每个人每月缴纳的养老...
首先，养老保险余额是指已缴纳养老保险费用减去已领取养老保险金的差额。另外，养老保险余额还需要考虑到医疗保险的因素。比如在一些地方，人们已经退休了可以继续缴纳养老保险费，这样他们可以额外享受养老保险金。在这种情况下，需要注意的是这些额外缴纳的...
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险...
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人...
养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。最后，社会保险与我们每个人...
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