待遇确定养老金
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。养老保险缴费基数的确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
养老保险由用人单位与劳动者共同缴纳，期限超过十五年。那么，如何确定养老金支付的基数呢？基本养老保险费用由企业和个人共同负担。职工缴纳的基本养老保险费的总和，原则上作为企业缴费的基数。;目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业...
“中人”养老金采用“过渡性办法”设计发放，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。有关如何确定社会保障养老金数额的更多信息，请参见以下介绍。对于很多人而言，过渡性养老金甚至是其养老金的主要组成部分。如果基础养老金的计发办法也进...
科学合理地确定工伤补偿待遇、保障工伤职工的合法权益，是工伤保险制度的中心内容。《工伤保险条例》以下简称《条例》第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付，以及停止享受待遇的情形、用人单位情况发生变动时工伤保险责任的界定作了原则性的规定。待遇的确...
也就是说，只有年满60周岁的农村老年人，并且其符合条件的子女参保缴费，才可享受政府发放的基础养老金，这既是政府组织引导下的农民自愿参加，又是待遇享受的必要条件。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。政府对符合领取条件的参保人全额支付...
想要了解更多关于跨省就业人员怎么样领取养老金的知识，请看下面的介绍。按有关规定，跨省流动就业的参保人员参保满15年且达到退休年龄的，不同情况下待遇领取地也有不同。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：(一)基...
分散用人单位工伤风险。《条例》规定，用人单位已依法参加工伤保险的，其职工遭受工伤后发生的救治费用和经济补偿费用，绝大部分由工伤保险基金支付，从而形成了损害赔偿的社会化，分散了用人单位的工伤风险。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权...
养老金基数，即养老保险缴费基数，是计算目前应缴纳养老保险费比例的依据。养老金基数计算方法：养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。养老保险的缴费基数越高，那么我们所能够领取的养老金也会相应...
职工的个人账户按照个人缴费基数的11％计入，其中包括个人缴纳的部分与企业社会统筹划人的部分。应当注意的是：对于1998年1月1日以前工作挣工资的，个人养老保险账户的建立时间应当是指全国各地区颁布的社会统筹和个人账户相结合的政策出台的时间。1...
社保局工作人员介绍，基本养老保险金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩，并按相应的计发办法计算出基本养老金。根据有关劳动和社会保障政策规定，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二...
养老保险缴费基数调整的时间为每一年度的4月份。高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数，低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数，并按四舍五入原则先进到角再进到元。由于张先生的月平均工资收入超...
至此，养老金将实现“十二连增”。在中国社会保险学会会长、人社部原副部长胡晓义委员看来，理想的情况是，未来随着经济不断发展，养老金每年都能有所提高。如何科学合理确定养老金增幅？赵风楼建议，今后要特别对他们以及农村养老机构予以重点支持。赵风楼告...
我们来看下广东省社会养老保险条例规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩，也就是说养老保险的待遇水平受缴费年限和缴费水平影响。养老金的构成很好地体现了社会保险公平和效率相结合的原则，说它公平，是因为无论你何时退休，退休前职务、工资水平如何，...
我们现在的生活水平都是有一定的保障的，比如说职工基本医疗保险制度是存在的，所以当我们住院了是可以进行报销的，那么职工基本医疗保险待遇是如何确定的呢？职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保人员发生符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、...
造成职工退职的原因有两种,一是属于非因工残疾完全丧失劳动能力；二是属于一次性退职。１９５８年３月７日～１９７８年６月１日：①因身体衰弱不能工作,又不符合退休条件的,本人自愿退职；②对本单位生产（工作）无妨碍的；③连续工龄不满３年,非因工病伤...
造成职工退职的原因有两种，一是属于非因工残疾完全丧失劳动能力；二是属于一次性退职。1958年3月7日～1978年6月1日：①因身体衰弱不能工作，又不符合退休条件的，本人自愿退职；②对本单位生产（工作）无妨碍的；③连续工龄不满3年，非因工病伤...
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