强制员工买保险怎么办
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。在个别城市让员工写不原意购买社会保险的申请可以规避掉经济补偿金，也就是说员工不能再以企业未依法缴纳社会保险费为理由解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金。
现在为履行国家相关政策法规，单位都会为职工缴纳社保，但部分职工后不清楚保险怎么办。据了解，员工离职保险一部分由单位办理，一部分由职工自己办理，下面我们看看详细的介绍。员工离职保险怎么办？员工离职后单位需要将相关材料提交至社会保障局养老保险科...
下面，为大家介绍强制险过期相关车险知识。在强制险过期前，也就是说，在交强险的保险期内，一旦由于交通事故而造成第三方受害人的人身伤亡或财产损失的，无论被保险车辆有无过错，都可在交强险的保障限额内得到赔偿。如果车主在强制险过期而未发现时发生了交...
随着社会发展进步，拥有车的朋友越来越多，然后处理汽车保险的过程中往往会遇到很多问题，比如就有强制车险过期怎么办的疑问，据了解，强制车险过期了要及时续保，否则可能会受到行政处罚。强制车险过期了当然是尽快续保！强制车险全称为机动车交通事故责任强...
我国对于没有上机动车强制保险后者是机动车强制险到期而没有交的的机动车辆所有人或者是管理者,在这段期间发生交通事故后,根据我国的相关法规条例会责令机动车辆所有人或者是管理者根据交强险的赔偿标准进行赔偿,在最大程度上为交通事故的受害人提供了基本...
私营企业应当为女职工提供生育保险，不提供生育保险的，应当承担相应的法律责任。生育保险是指女职工在怀孕、生育期间依法取得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产...
生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳,个人不缴纳生育保险。您已从原单位离职,职工与用人单位一旦终止劳动关系,职工个人不能缴纳生育保险费,因此不能享受。合肥市人力资源和回复：根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺...
孙某得知此事后，表示不想参加储蓄性保险，要求该厂退还所扣的工资。该厂以这是根据《劳动法》规定办理的储蓄性保险，也是为职工着想为由，拒绝退还所扣工资，并表示要继续从其工资中扣除储蓄性保险费。在查实相关情况后，监察员在现场向该厂法人和具体工作人...
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
首先摩托车属于国家规定要交强制保险的机车种类之一，机动车包括：家庭自用车、非营业客车、营业客车、非营业货车、营业货车、特种车、摩托车和拖拉机等八大类42小类车型。其次交强险可以在保险公司或者或代理公司，保险公司定点汽车修理厂，保险代理人都可...
吴和其他六名员工告诉该报的权利热线，该公司尚未为他们签订劳动合同，从未为他们购买养老保险，假期加班工资不予支付。到目前为止，公司还没有为他们签订劳动合同，购买养老保险，节假日加班，没有加班费。为此，２００８年１０月，他和同事到成都市成华区劳...
我们在平常的生活中可能不常遇见这种事情，就是员工代替车主签了合同，但是在出事之后，保险公司又不管了。日前，法院作出一审判决，支持车主的诉求，判令保险公司赔偿近5万元。事发后，交警迅速赶到现场勘察。交警查询车牌后，调取档案与车主李先生取得联系...
近日，有市民向本网反应，廊坊市医保中心”遗失”企业离职人员医保卡，竟百转千回一个上午，事情究竟如何，市民向本网一一道来。于是李女士便找到市医保中心领导，领导听闻此事，马上致电被领走医保卡的公司，确认没有被该公司领走，随后立即责成人员去调查此...
导读：关于2023年公司/单位老板如何给员工选择合适的团体保险，小编特地从排名前十的保险公司中，挑出3款性价比极高的企业单位员工团体保险，接下来，我们就一一了解一下吧！点击查看：平安雇主险详细价格表2023年推荐的第二款员工团体意外险：中国...
例如，医疗保险适用于需要照顾家人的员工，意外保险适用于从事危险工作的员工等等。同时，也需要考虑员工的工作性质和职业风险等因素，选择适合的员工保险。包括员工保险的保险金额、赔付方式、赔付范围以及不保险范围等。不同的员工保险有不同的保障范围和责...
从工资内扣款购买意外险李先生在宝安区沙井一家工厂工作,最近公司发出通知,要求员工购买一份意外保险,称缴款方式是每月在工资内扣除128元。李先生介绍说,自己所从事的工种又不是高危行业,强制购买意外险是否合法呢？所以工伤保险费应当是由用人单位承...
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