首页 > 被单位辞退 保险怎么办

被单位辞退 保险怎么办

近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。原因:个人不主动提出单位也懒得管西安一年仅8000多人领失业金,为何人数这么少?失业人员在领取失业保险金期满后,不能重新就业,且距法定正常退休年龄不足2年的,可以申请继续领取至法定正常退休年龄。女性失业人员领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。领取失业金期间,劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的,则暂停或者停止失业金的领取。
据于女士介绍自己今年已经68岁了,可是却要靠老伴每月微薄的养老金生活,退休了这么多年,自己的养老金一分钱也没拿到。1995年,炉包铺转手他人,已经工作了15年的于女士和一些老同事被辞退了,失去了工作。青岛市人社局的相关负责人了解情况后介绍说...
一名女教师因“插队”怀孕被单位辞退引发劳动纠纷。因为孕妇作为特殊群体,购买孕妇商业保险一般会有很多限制,这些限制会不会影响到自己想要的保障,这时投保人就要问清楚了。因为孕妇在怀孕期间发生意外和感染各种重大疾病的机率也是比平时高的,如果不幸发...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
11月18日胡先生致电本报热线,说他在泰能集团做了近7年的保洁员,今年7月份却被辞退,胡先生表示一定要讨个说法。王处长也告诉记者:“老胡在我们这里工作还不错,但是他要求给他投保,我们做不到。因为从一开始就跟他说明白了是临时工,不签合同。”青...
但是最近一则“因查出艾滋被辞退”的消息上了热搜,那么,事实经过是怎么样的呢,艾滋病保险理赔吗,为此,小编小编为大伙分析一下。有几种情况是能够赔偿的,譬如特殊职业,医生、护士、或者是职业原因导致艾滋病,是可以赔偿的。
工伤是指在工作过程中,因工作原因受到的意外伤害或患职业病,造成的身体损伤或功能障碍。本文将从法律规定和实际操作两个方面进行探讨。这意味着,如果工伤者签订的是固定期限劳动合同,用人单位不得在合同期满前解除合同,除非经过工伤者同意。这会导致工伤...
连续工作了15年之后因为单位撤销而被辞退,却因为“临时工”的身份得不到一分钱补偿。一个多月后,宋大姐向收费站上级单位,也就是当地的交通局,请求劳动补偿和相关保险补偿,但却被拒绝。交通局以超法定退休年龄为由,不予受理。宋大姐的事件也为以前的临...
被单位辞退申领失业金条件具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业金办理流程指南被单位辞退申...
问:我在一家单位做临时工已经快20年了,从没订立书面劳动合同,也没有参加养老、医疗等社会保险,该怎么维权?依据《劳动合同法》第59条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
买份保险却被盗走信息某支付机构泄露上千万张银行卡信息,用户损失3900多万元家住北京朝阳区管庄的杨军有一辆轿车,每到年检前,他都要赶到4S店购买车险。最近,杨军听说网上买保险很方便,就在保险公司官网上买了车险。随后对方表示,将会通过快递公司...
2012年2月,胡女士已达到法定退休年龄,2013年10月21日,企业解除了与胡女士的劳动关系,并不再负担胡女士的工伤医疗费用。陈先生说,根据国家的劳动合同法实施条例,在本单位因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的不得解除劳动合同。在解除...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖...
法院查明,旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为,小陈的父亲陈某系旅行公司职工,旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险,并为其缴纳工伤保险费,而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第60条规定...

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map