员工下班途中保险怎么买
年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。他们的儿子杨某在北仑打工，今年5月值完夜班回家路上遭遇车祸不幸身亡，年仅19岁。无奈之下，老人找到北仑区法律援助中心申请法律援助，希望能拿到相应的赔偿款。北仑区法律援助中心立即指派了宁波市东港法律服务所的两位法律工作者为其仲裁代理人。在仲裁员的主持下，双方同意调解并达成一致：物业公司在9月11日前将46万元的赔偿款一次性支付到位。9月9日，杨某的家人收到了这笔工亡赔偿款。
一名外地来津务工人员下班回家途中摔伤，通过法律途径起诉索要工伤赔偿。去年冬季一天晚上，王某下班后骑自行车回家时，不小心轧上路边的冰块滑倒在地，头部严重受伤，经救治留下了后遗症。王某个人的生活能力受到影响，高昂的治疗费用更使其不堪重负。王某觉...
交警认定第三人无名氏承担责任，张明不负事故责任。本案属抚州市首例工伤保险基金先行支付案件，本案在明确了交通肇事者为无名氏的情况下，责令医保机关受理申请，同时责令履行审核支付医疗费的法定职责，有利于有效引导行政主体实质性解决行政纠纷，避免程序...
从乡下进城,许某在一建筑公司好不容易找了一份工作,万万没有想到,一天,他在从工地下班回家的路上,遭遇车祸离开了这个世界。2008年8月1日,许某在下班途中,被一台摩托车撞倒后,又被一台农用四轮车碾轧死亡。交通事故发生后,阎某多次前往该公司要...
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。现王某在公司吃好午饭后再陪同事外出吃饭，于中午下班一个小时后发生交通事故，且事故地点与其下班回家方向相反，不属下班回家途中。本案的争议焦...
原告因工身亡为何拿不到工伤赔偿事情的起因很简单,却引发了一起颇具争议性的纠纷。对这起交通事故,交警认定货车司机负主要责任。事后,肇事司机被法院以交通肇事罪判处有期徒刑1年,缓刑1年。根据有关规定,职工在上、下班途中,遇上车祸也算工伤。社保局...
上周六，公司领导通知大家加班，我们都按照要求进行了加班。可在当天下午4点，我的同事刘某经批准提前下班后，刚走出单位大门不久，即因突发心脏病死亡。请问，我同事的死亡能认定工伤吗？本案中，职工是在工作时间和工作岗位上感到不舒服，也就是说是在工作...
下班回家途中，顺路将电动车给儿子骑，自己步行回家，后被撞成植物人，算不算工伤？不料此后被一辆汽车撞伤，目前呈植物人状态。该事故经交警部门认定李华无责任。后经李华家属申请，劳动部门将李华在下班途中受到的事故伤害认定为工伤。而某木业公司认为，李...
像上下班途中,顺道买菜、接孩子的过程中发生非本人主责的交通事故,均应当认定为工伤。最后,我们还应当认识到在上下班途中,必须是发生了非本人主要责任的交通事故,同时有交警部门出具的事故认定书等书面材料的才能被认定为工伤,如是摔伤、被狗咬伤、与人...
2013年9月22日晚,下班途中发生交通事故,所乘“摩的”滑倒将他摔伤,经送医诊断为左胫腓骨骨折、左下肢多处挫裂伤。不久,交通大队认定肇事摩托司机对交通事故应负全责。随后,何先生申请工伤认定及伤残等级鉴定,经鉴定为工伤致残程度9级。今年7月...
年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们的儿子杨某在北仑打工，今...
我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而江苏省徐州市铜山区劳动部门却对在下班途中发生交通事故不幸身亡的张茜(化名)作出了不予认定工伤的决定。张茜的家人不服该决定，通过行政诉讼把劳动部门告上法庭。也就是说，...
一名保洁员在海南省保亭黎族苗族自治县县城骑电动车时,不幸与轿车相撞,最终不治身亡。女工家属认为,当事人是在下班途中发生车祸,应被认定为工伤,但当地人社部门却没有认定。该局同年8月接受申请,认为黄女士不符合工伤保险条例认定工伤或者视同工伤的情...
今年5月2日，温阿姨下班回家途中，骑摩托车失控摔倒受伤，交警部门认定温阿姨负事故的全部责任。2014年7月17日，温阿姨向梅县区劳动人事争议仲裁委员会申请要求砖厂支付病假工资收入、用工单位违约解除劳动合同经济赔偿金和医疗费损失共14多万元。...
例如，医疗保险适用于需要照顾家人的员工，意外保险适用于从事危险工作的员工等等。同时，也需要考虑员工的工作性质和职业风险等因素，选择适合的员工保险。包括员工保险的保险金额、赔付方式、赔付范围以及不保险范围等。不同的员工保险有不同的保障范围和责...
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。这包括在工作时间和工作场所内发生的意外事故和职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，上下班途中发生的意外事故被认为是工伤。在上下班途中发...
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