单位怎么给员工停社保卡
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社保费。用人单位办理职工上月之前的各项社会保险补缴时要求提供以下资料，经企业征集科审核后办理。
根据《社会保险法》的规定，单位应在当月的15日前缴纳上一个月的社保费用，如果漏缴或者误缴，单位需要在发现问题后及时补缴。补缴金额一般包括社保费用和滞纳金两部分。具体操作流程如下：1.填写补缴申请表。单位需要将补缴款项缴纳至社保局或者社保代理...
根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。单位负责社保办理的人员再拿着该保险登记表让员工来填写，填写好以后人力资源会把这个表格再次报送给社保业务负责人进行核对，核对无误后负责人会加盖办公印章，标...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
单位为了减少出差带来的风险损失，需要为出差的人士投保一份保险。关于经常出差买什么保险，除了以上建议的保险种类，建议补充意外伤残、意外医疗等保障。单位给出差员工买保险，最好选择交通意外保险、意外医疗保险以及寿险产品等等。目前很多出差人士都会选...
在现代社会，商业保险已经成为了企业和员工必不可少的一种重要保障。而单位购买的商业保险，属于团体商业保险。团体商业保险是指企业为员工购买的保险，通常由保险公司和企业之间签订保险合同，为企业员工提供一定的保险保障。团体商业保险的种类和保障范围比...
根据《中华人民共和国劳动法》和《中国人民解放军现役军人保险条例》，单位应对员工在工作期间发生的意外伤害事故负责，应当依法支付医疗费、伤残津贴、死亡补助金等费用。而员工也应该在工作中注意安全，遵守安全规定，不得自行违反规定，否则会影响赔偿责任...
意外险指的是一种保险，用于在员工在工作或者业余时间发生意外时，提供意外保险赔偿的一种金融产品。随着人们对保险的重视，越来越多的企事业单位开始为员工购买意外险，但在实际操作中，谁来承担赔偿责任成为了重要的问题。保险公司在意外险的保险合同中已经...
据李女士说，她在一家贸易公司工作，双方签订了1年的劳动合同。公司方面表示，员工只有工作满1年，公司才给予缴纳社会保险费，李女士并不符合要求。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申...
但是，对于那些到了退休年龄的员工来说，他们需要考虑的问题也随之而来。不同地区的社保政策可能有所不同，员工需要先了解自己所在地区的政策，以便更好地进行操作。此外，员工还需要了解自己的社保缴纳情况，包括已经缴纳的社保金额以及缴纳时间等。首先，员...
随着保险行业的发展，选择购买保险的已经不仅仅是个人，一些企业都开始给自己的员工购买一些保险来提高保障。小公司由于自身盈利的限制，不太可能给员工购买全方位的保险。企业单位一般会帮员工规划的险种：定期寿险，意外伤害保险，意外伤害医疗保险，住院津...
在企业管理中，社保是一项重要的福利补贴，是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。因此，单位需要定期查询员工的个人社保，以保证员工的福利得到充分保障。单位应加强对员工个人信息和社保信息的管理，并定期更新员工社保缴纳信息，确保员工的权益得到有效保...
要给社保卡转账，你需要先办理社保卡并激活。社保卡是一种用于享受社会保险待遇的卡片，它可以用于领取各类社保待遇、医疗费用报销等，但是它并不是一张银行卡。首先需要在社保局或者网上登录社保卡账户，将账户内的钱提取到银行卡上，然后再根据转账的情况，...
2013年6月30日，张某生下一女孩。产假期间，汽车公司未向张某支付产假工资。7月初，张某以汽车公司未及时支付劳动报酬、拖欠产假工资为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求汽车公司支付劳动报酬、经济补偿金、产假工资。汽车公司为张...
根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。单位给员工补缴社保单位补交社保被裁员也可让单位给员工补缴社保刚过试用期却被裁员，入职半年多的刘小姐日前致电本报称，社保费用还没到账。开封市提醒各单位及时给员...
68岁的李先生因其单位的特殊性,拥有一张可无限透支的社保卡。目前李先生正与“棋友”对簿公堂索赔自己的巨额损失。据李先生称,他和被告张某是在社区下棋认识的棋友,两人关系很好。之后张某又多次让李先生把社保卡借他看一眼。今年8月31日,李先生接到...
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