怎么办公司社保账号
社保对于我们生活有着极大地影响，因此社保账号的正常也很重要。个人社保账号封锁怎么办?我因密码忘记，连续输入错误密码造成个人社保账号封锁怎么办?如是社保卡账户封锁，带身份证和社保卡到市民之家2楼或所属银行社保卡办理网点重置密码，封锁期间不影响社保费缴纳。社保卡金融账户功能无法激活8月4日在新区市民之家挂失并且现场制卡补办了一张工商银行的社保卡，8月28日到工商银行网点激活金融账户，说是银行卡帐号不存在，怎么回事?希望在用卡过程中，能够爱护好社保卡，毕竟社保卡的用途广泛，到药店买药，医院就医，都可以直接刷卡报销，是非常方便的。
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
收到社保对账单的这一天，王瑾所在的单位办公室里一直讨论着这个话题。答：今年的社保对账单中公布了参保人4个险种的信息。我们对今年的对账单进行了重新设计，也是希望让社保信息更加通俗易懂。不过，社保制度涉及的政策内容非常多，有时候不是简单几句话就...
个人医保查询方式以上海为例，可以通过官网查询、电话查询，具体如下：方式一：医保网站和962218自助语音服务系统统一采用密码进入的查询方式，参保人员需要查询个人账户信息的，必须通过密码验证后，方可在医保网站或962218自助语音服务系统进行...
事实上，公积金查询帐户的状态显示该账户已停用，且该单位尚未向您支付公积金。公积金暂停后，账户被密封。公积金账户在封存后不能用于贷款，合并等公积金服务，可以提取。公积金账户状态显示表明存在两种类型的存储：第一种是单位的内部存储。这种情况属于在...
包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、职工基本失业保险等。因为在医疗方面，职工基本医疗保险是一项非常重要的社会保障。在辞职后，你需要携带自己的身份证、社会保障卡、相关保险材料等去当地的社会保障机构进行办理。需要特别注意的是，每个城市社保的...
用户开通添加医保亲情账户之后，就可以直接使用家庭成员的医保电子凭证的相关权益了，并且可以直接通过个人的账户查询到绑定的医保亲情账号的年度医疗费用情况，可以直接通过个人账户查询到家庭成员的医疗情费用情况。针对于家里有老年人以及小孩的用户来说还...
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
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