以前单位给缴的社保怎么办理
2011年4月20日,罗某向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付欠付工资及违法解除劳动合同赔偿金。法院认为,公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续,影响罗某再就业,判决公司赔偿罗某工资损失19590元。劳动者也应当按照双方约定办理工作交接。未给劳动者缴,单位仍需承担张某甲以张某乙的名义与苏州某体育用品有限公司签订劳动合同,公司未为张某甲或张某乙缴纳社会保险。法院认为,张某甲在下班途中发生交通事故死亡属于工亡,公司未交纳社会保险,应当承担工伤（亡）赔偿责任。但章某仍未至新岗位工作。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
自己缴社保指的是以灵活就业人员的身份参保。职工社保、自己缴社保和代理公司缴社保，这三种情况缴费有所差别，我们来对比一下：一、职工社保职工社保就是我们常说的“五险一金”，个人交小头，单位交大头。所缴的险种和原来的职工社保一样，包括“五险一金”...
新单位办理社保《社会保险费征缴暂行条例》规定：新成立单位应当自成立之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。小编提醒，不同的城市，具体的新单位办理社保所需材料，办事流程等等是不一样的，可以向当地的社保局咨询！（六）单位所报...
单位办理社保流程小编介绍，新参保单位办理社会保险参保登记手续如下：用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，先到地税部门办理缴费登记，并在次日起30天内到注册地对应各区（县级市）社保经办机构办理参保登记，录入地税部门没有采集而社保又需...
单位社保办理流程各用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按规定缴费后享受相关待遇。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。每年3-6月，缴费单位应到办理社会...
社会保险法首次审议解读社会保险法草案,历经13年反复酝酿后,终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议.因内容涉及养老,医疗,失业,工伤,生育五大险种,关乎每个公民的福祉保障而备受关注.这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法,8月...
医疗保险卡是社会医疗保险卡，医疗保险卡有很多用途，单位支付给我们的医保卡是一种包含个人医疗信息的医保卡，也可以查看消费情况。申请完成后，办理医保卡的人员可以与您联系，也可以直接通知您所在单位，你单位的负责人会让你到具体的地方继续办理医保卡。
你知道公司买的社保，和个人买的社保又有什么区别吗？社保指的就是五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。五险一金，其实就是指用人单位提供给劳动者的几种保障待遇的合称。从图中可以看出，职工的社保包...
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
为避免因缴费基数提高过快，造成一些区县属参保单位脱保、退保，我市允许部分区县利用三年时间将缴费基数逐步过渡到市级水平。实行市级统筹后，用人单位参保登记相关程序也进行了重新规范。由市人社局、市财政局共同出台的文件规定，已参保的用人单位，继续在...
为方便新单位了解如何办理社会保险业务，下面，小编为大家介绍新单位办理社保所需材料以及新单位办理社保的流程，具体可以向当地的社保局咨询，也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看社保登记相关政策。进入单位网上登记－录入信息界面后，准确录入...
根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。单位负责社保办理的人员再拿着该保险登记表让员工来填写，填写好以后人力资源会把这个表格再次报送给社保业务负责人进行核对，核对无误后负责人会加盖办公印章，标...
现在在上海工作的上班族来说，社保的缴纳是不可或缺的，所以也就意味着社保的缴纳是不能够断掉的，为了避免社会保障中断，大多数人会选择找到上海的社会保障支付公司来解决这个问题，那么上海代缴社保的公司一般怎么收费的?上海大多数缴纳社保的公司的代理服...
根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。单位给员工补缴社保单位补交社保被裁员也可让单位给员工补缴社保刚过试用期却被裁员，入职半年多的刘小姐日前致电本报称，社保费用还没到账。开封市提醒各单位及时给员...
北京单位社会保险的办理程序1、社会保险登记根据北京市政府规定参加社会保险的单位，必须办理社会保险登记，领取《社会保险登记证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险全权委托授权书。单位社会保险登记变更材...
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