公司不买社保怎么办
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，由社保新政部门责令限期改正。
公司说买社保，肯定是买了好。‍公司不买社保买商业保险可以吗?不可以，给职工购买社会保险是《社会保险法》和《劳作合同法》的规定责任，即使购买了商业保险，那也仅仅公司福利，仍然有够买社保的责任。假如公司不购买，职工以此辞去职务，公司...
商业保险则是以营利为目的的个人保障机制，保险关系由当事人自愿结缔的一种合同关系，商业保险是盈利性的、私人的、非强制性的个人保障机制。公司购买商业保险不买社保可以吗公司购买商业保险不买社保可以吗?社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
节约成本是公司选择购买商业保险而不购买社会保险的一个主要原因。商业保险费用相对较低，对于公司来说，节约开支无疑是一项重要考虑因素。不同员工有不同的需求，公司可以根据实际情况调整商业保险的保障范围和金额，以满足员工的个性化需求。然而，公司给员...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
首先，员工可能会向劳动仲裁部门投诉，要求公司为其购买社保。最后，如果公司不为员工购买社保，将会面临行政处罚，被迫支付罚款。商业保险的好处是，可以根据员工的实际情况选择不同的保险产品，并且可以根据公司的实际情况进行灵活的调整。但是，商业保险的...
商业保险包括医疗保险、意外险、重疾险等，可以根据自身需求进行选择购买。具体操作步骤如下：选择适合自己的商业保险产品；前往保险公司咨询相关政策和流程；填写购买申请表，缴纳相应的保费；等待保险公司审核通过后，即可开始享受商业保险福利。
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
如果员工没有社保保障，一旦遇到意外或者疾病，就会面临巨大的经济压力。根据国家规定，员工在退休后可以领取养老金，养老金的数额与缴纳社保的年限和缴纳金额有关。根据国家法律规定，雇主应该为员工缴纳社保。但是，自行购买社保需要缴纳一定的费用，员工需...
而在网购中，准时宝是一个比较受欢迎的服务，它能够保证消费者在规定时间内收到商品。但是，有时候即使使用了准时宝，仍然会出现超时的情况。准时宝是一种增值服务，需要额外支付一定的费用才能享受。在准时宝的规则中，商家需要在付款后的24小时内发货，并...
虽然航空公司有一定的保障措施，但是否购买航空意外保险，成了许多人犹豫的问题。然而，航空意外保险可以在意外事故中提供更广泛的保障，包括医疗费用、紧急救援、丧葬费用等。对于经常飞行的商务人士来说，购买一份全面的航空意外保险是非常必要的，能够为他...
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