单位不干了社保怎么办
每个人在职场上或多或少都会遇到不愉快的事情，有些人甚至会因为种种原因选择辞职，但是辞职就意味着失去了社保这一重要的保障。社保是指社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。而公积金是指住房公积金，这是一种房屋储蓄制度，旨在为职工提供住房资金支持。如果不继续缴费，社保账户将被注销，无法领取养老保险金和其他社保待遇。对于辞职不干了社保的情况，最重要的是要了解自己的社保账户情况，并与当地的社保局联系，了解具体的政策规定。如果社保账户满一年并且达到规定的缴费年限，建议继续缴纳社保费用，保持社保账户的有效性，以便在退休时能够领取养老保险金。
个人养老保险由个人和单位共同缴纳。在职员工的养老保险缴纳是由单位代收代缴的，而个体工商户和自由职业者需要自行缴纳。补充养老保险是指在原有养老保险基础上，加强保障力度。您可以向社保局咨询相关政策，并根据自己的需要选择相应的补充养老保险。您可以...
辞职，是一件让人开心又痛苦的事情，挺多上班族盼着辞职后潇洒一段时间，然而却依旧要面临就业压力，除了这个压力，社保断缴也是他们头疼的问题，那么辞职不干了社保怎么办呢？社保断缴，意味着医保断缴，对于职工来说，如果当月医保断缴，当月则享受不到医保...
随着职场氛围日益年轻化和多元化，很多人都有过辞职的经历。然而，在辞职后，公司不再为你缴纳五险一金，如何保障自身权益呢？合计为30%左右，其中个人需要缴纳的约为10%左右。但是，商业保险种类很多，保费也较高，需要根据个人情况选择适合自己的。在...
随着社会的发展，越来越多的人选择辞职或自主创业，而辞职后五险怎么办成为了不少人关注的问题。商业保险是指与保险公司签订的保险合同，由保险公司承担赔偿责任。这些商业保险可以为我们提供更全面的保障，避免因意外或疾病而导致的经济风险。此外，对于一些...
辞职后养老保险成为很多人关注的话题。对于大部分人而言，辞职是为了追求更好的发展和职业机会，但是也会面临养老保险缺口的问题。如果辞职后没有再就业，就无法再继续缴纳社会养老保险。但是职工可以选择缴纳个人养老保险。此外，职工可以将辞职后的收入以及...
辞职是每个人都有可能面临的选择，辞职后社保问题也是需要重点考虑的，以下是辞职后社保问题的五种应对方法：1.缴纳个人社保辞职后可以继续缴纳个人社保，维护自己的社保权益。辞职不干了社保问题需要根据个人情况进行选择，选择适合自己的方法来解决社保问...
辞职后如何解决不继续缴纳社保的问题是一个普遍存在的问题。本文从法律法规、政策、程序等角度出发，探讨如何在合法合规、及时有效地解决该问题。如果你停缴社保，不能够享受到规定的待遇，所以不建议随意停缴社保。通常情况下，如果你想停缴社保，必须提前一...
随着职场竞争的日益激烈，越来越多的人选择辞职换工作。但是，辞职后面临的五险一金问题却让很多人感到困惑。如果您符合国家有关失业保险规定，您可以申请失业金。对于辞职不干了五险一金怎么办这件事，不要惊慌，应该根据自己的具体情况来进行分析和决策。
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。因此，保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。小王不服，向当地...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
在团体意外险中，保险责任通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴等。在团体意外险中，索赔流程通常包括报案、提交相关材料、保险公司审核、赔付等环节。与单位进行沟通和解决首先，我们需要明确的是，团体意外险的购买和理赔涉及到公司的利益，因此...
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