社保仲裁员工部分怎么办
针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。2013年相关部门发布了新版《社会保险法》，对于不给员工缴纳社会保险的用人单位，员工可以到相关部门申请劳动仲裁，保障自身权益。
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对...
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
如退休人员下落不明，其所属单位或家属应在退休人员下落不明后及时向社保经办机构办理手续，社保经办机构将自退休人员下落不明第七个月起暂停拨付其养老金，如法院宣告下落不明退休人员死亡，社保经办机构将按规定发放丧葬抚恤待遇。社保年审办理时间为当年的...
接下来，我为大家组织了一些企业破产后如何处理职工社会保障的知识，欢迎阅读！如何处理公司破产和社保问题公司破产后，公司雇员的社会保障可以根据灵活雇员的身份来支付。企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则...
在《社会保险法》实施满两年之际，人保部社会保障研究所等单位就《社会保险法》实施情况进行了专题调查研究。调查显示，《社会保险法》出台后，我国参保人数明显增加，但却出现了部分农民工、个体工商户和灵活就业人员个人不愿参保，而宁愿多要工资的问题。而...
10月28号,位于钱江一桥入口处的杭州开元之江度假村就是最后一天营业了,面对工作了十几年的度假村,很多员工都依依不舍。杭州开元之江度假村员工：“我是做了八九年的临时工,我们是大堂里搞卫生的,都没有签劳动合同的。”杭州开元之江度假村员工：“三...
有关如何处理离职后社会保障的更多信息，请参见下面的介绍。员工离职后如何办理社保？
仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。仲裁时效仲裁时效期间应从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。此外，对于劳动仲裁来说，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动...
需要指出的是,上述《纪要》还规定,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。也就是说,如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需...
现在为履行国家相关政策法规，单位都会为职工缴纳社保，但部分职工后不清楚保险怎么办。据了解，员工离职保险一部分由单位办理，一部分由职工自己办理，下面我们看看详细的介绍。员工离职保险怎么办？员工离职后单位需要将相关材料提交至社会保障局养老保险科...
当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人在仲裁员名单中共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。当事人就同一纠纷不得向同一仲裁委员会或其他仲裁委员会再次申请仲裁,不得向人民法院提起诉讼,仲裁委员会和人民法院也将不予受理。协议应以书...
私营企业应当为女职工提供生育保险，不提供生育保险的，应当承担相应的法律责任。生育保险是指女职工在怀孕、生育期间依法取得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产...
后经西安保险仲裁站上门设立仲裁庭，当天就开庭、结案。而保险纠纷的特点决定了仲裁是符合保险特色，解决保险纠纷的捷径。这是因为仲裁最具公平、公开、公正原则；仲裁不公开进行，保护了商业机密，特别是有利于维护保险公司的形象，适合解决小额保险纠纷；仲...
生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳,个人不缴纳生育保险。您已从原单位离职,职工与用人单位一旦终止劳动关系,职工个人不能缴纳生育保险费,因此不能享受。合肥市人力资源和回复：根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺...
同时,民营企业数量不断增多,规模扩建,招聘人数相应增长,却也出现了招人困难的情况。据了解,菏泽相当部分民营企业不能向员工提供“五险一金”保障,少数民营企业只提供“三险”,受聘者的合法权益不能得到应有的保证。菏泽市人力资源市场相关负责人说。企...
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