单位没有给办理社保怎么办
因此，持有社保卡可以方便地办理社保业务，避免了繁琐的手续和等待时间。在办理时，应当注意到社保局的工作时间和地点，以便顺利前往。在办理时，应当仔细核对个人信息，遵守当地社保局的规定和流程，以便顺利办理社保业务。
问：我在一家单位做临时工已经快20年了，从没订立书面劳动合同，也没有参加养老、医疗等社会保险，该怎么维权？依据《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
但有些单位并没有给员工购买工伤保险，员工担心没保障打算自己去办理。同时，《工伤保险条例》还规定：“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由...
新单位办理社保《社会保险费征缴暂行条例》规定：新成立单位应当自成立之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。小编提醒，不同的城市，具体的新单位办理社保所需材料，办事流程等等是不一样的，可以向当地的社保局咨询！（六）单位所报...
单位办理社保流程小编介绍，新参保单位办理社会保险参保登记手续如下：用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，先到地税部门办理缴费登记，并在次日起30天内到注册地对应各区（县级市）社保经办机构办理参保登记，录入地税部门没有采集而社保又需...
单位社保办理流程各用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按规定缴费后享受相关待遇。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。每年3-6月，缴费单位应到办理社会...
仲裁委作出裁决后罗某不服，诉至法院。法院认为，公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响罗某再就业，判决公司赔偿罗某工资损失19590元。未给劳动者缴社保，单位仍需承担工伤赔偿张某甲...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。没有单位的话，个人是只能缴纳养老及医疗险，且所缴比例要比以前有单位时多，但退休后的...
具体来说，我们需要仔细核对自己的身份证信息、工作信息、社保和养老保险缴纳情况是否正确，并在确保信息无误之后，尽快进行补办手续。因此，我们需要提前了解自己所在地的养老保险补办地点和具体要求，以免耽误时间。交了社保但没有养老保险手册可以联系相关...
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
为方便新单位了解如何办理社会保险业务，下面，小编为大家介绍新单位办理社保所需材料以及新单位办理社保的流程，具体可以向当地的社保局咨询，也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看社保登记相关政策。进入单位网上登记－录入信息界面后，准确录入...
根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。单位负责社保办理的人员再拿着该保险登记表让员工来填写，填写好以后人力资源会把这个表格再次报送给社保业务负责人进行核对，核对无误后负责人会加盖办公印章，标...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
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