员工离职养老未停
现在为履行国家相关政策法规，单位都会为职工缴纳社保，但部分职工后不清楚保险怎么办。据了解，员工离职保险一部分由单位办理，一部分由职工自己办理，下面我们看看详细的介绍。员工离职保险怎么办？员工离职后单位需要将相关材料提交至社会保障局养老保险科封存，封存后，单位将相关手续交还你；员工需携带相关材料去就业服务中心作失业登记，然后去办理医疗保险参保手续即可。
而社保局作出的处理决定是：投诉时效已超过两年，根据有关条例规定，社保局依法不再查处。原告请求法院判撤销深圳市社保局作出关于对深发展员工投诉问题的处理决定，判令深圳市社保局重新依法作出具体行政行为；判令深圳市社保局全面查处深发展未足额缴纳养老...
员工在原单位辞职后，五险一金的缴费是不是全部中断？相信这是许多辞职员工想要了解的。我国的养老保险是累计年限的，中间中断了以后可以继续交。辞职员工要办理转移手续，需要在原单位打出转移单，交给新单位继续缴费。失业保险虽然在五险一金里面，但实际上...
日前，保监会发布了《保险公司养老保险业务管理办法》，这是国内第一部商业养老保险管理办法，将于明年1月1日起施行。个人缴费部分完全归属个人单位给员工办了团体养老保险，但有个前提是必须服务满8年。《办法》规定，团体养老年金保险在合同中应当明确：...
据了解，离职员工的养老保险有一部分需单位办理，另外一部分需自己处理，下面我们看看详细的介绍。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续...
生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳,个人不缴纳生育保险。您已从原单位离职,职工与用人单位一旦终止劳动关系,职工个人不能缴纳生育保险费,因此不能享受。合肥市人力资源和回复：根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺...
2013年3月，霍某被查出罹患肝癌，向保险公司递交给付保险金的申请。保险公司以投保人对霍某没有保险利益导致合同无效，并且保险合同已经解除为由拒绝赔付。此外，霍某作为被保险人和受益人，是合同当事人；原单位和保险公司作为签约双方，在没有征求霍某...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
王某原系某保险公司的一名副总，工作期间公司以发放职工福利的方式承保了以王某为被保险人的个人养老金保险合同7份，投保人即为该保险公司，保费也由公司一次性缴足。其中，三份保险注明投保人为王某，四份保险注明投保人为公司。今年3月底，王某将保险公司...
只不过就是个人提出离职的话，那么对于我们个人来讲，是不可以享受到经济补偿的待遇，同时也不能够享受到失业金的待遇，那么这两方面的待遇是无法来享受的，但是享受社保的待遇是劳动合同法中明确规定的，它是属于法定的责任和义务，如果说你所到的工作单位没...
员工主动离职有经济补偿吗？劳动合同终止是指由于出现法定情形使得劳动合同的法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。职工主动提出解除劳动合同，企业是否还要发给经济补偿金?按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题...
法院判令单位给付保险费及利息，保险公司续保单位擅自到保险公司为离岗职工办理个人养老金保险“退保”，职工知晓后将单位和保险公司一起告上法院。小凡认为自己的合法权益受到侵害，将保险公司、制衣公司告上法庭，请求法院确认两被告解除养老金保险合同的行...
晨报讯因劳务公司未给工人上工伤保险，小王受伤后迟迟无钱动手术，无奈将公司诉至法院索赔10余万元，近日获海淀法院支持。据悉，在海淀法院审理的涉及工伤赔偿的劳动争议案件中，近七成的用人单位未给工伤职工缴纳工伤保险，在工伤事故高发的建筑行业尤为普...
因劳务公司未给工人上工伤保险，小王受伤后迟迟无钱动手术，无奈将公司诉至法院索赔10余万元，近日获海淀法院支持。据悉，在海淀法院审理的涉及工伤赔偿的劳动争议案件中，近七成的用人单位未给工伤职工缴纳工伤保险，在工伤事故高发的建筑行业尤为普遍。但...
当职工单位中断工资关系时，其公积金缴交随之中断，其结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工住房公积金账户内，职工住房公积金账号不变。当职工变动单位时，须办理公积金转移手续，即将在原单位缴存的其住房公积金本息转入新调入的单位职工住房公积金...
天津福丰达动漫游戏制作有限公司200余员工,自2014年05月31日后至今被欠薪工资,自2014年07月31日后公司停止缴纳社保。因公司拖欠员工社保,劳动关系还在原公司无法转出,致使员工们无法拿到社保关系及离职手续,无法入职新的公司重新缴纳...
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