职工养老参保凭证
医疗保险转出需要参保凭证如若转移的基本医疗保险缴费年限满足连续参保年限的接续，则该参保人两地医疗保险缴费年限可合并连续计算。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。医疗保险转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
4月13日，临沂人也终于迎来了他们的专属医疗保障--临沂保，并且非常受欢迎，上线首日就有10万人参保，截至4月19日，参保人数已经达到了46万余人。这款产品是通过“临沂保”公众号投保的，因此保单凭证也是在该平台上查询，详细查询流程为：微信搜...
种种原因之下，我们可能会同时缴纳了职工养老保险和城乡居民养老保险，这种情况即使是交了两份保险，那么我们也不能在退休之后同时领取两份养老金，这种情况之下，我们该怎么办？一起来了解下吧。达到退休年龄时，若符合在职工养老保险制度中领取待遇的条件，...
按照规定，参保人员离开原就业地，到天津就业的，办理养老保险转移接续的手续，首先应到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；在天津就业后，本人可以直接或者通过工作单位向天津社保机构提出转移接续申请。天津参保人员，跨省、自治区、...
办理“参保缴费凭证”应携带哪些资料?员工中断在本市就业，离开本市并办理跨省转移的可到我局相应的社会保险转移窗口申请办理“缴费凭证”。养老保险费征收后由社保经办机构统一存入政府指定的财政专户，参保人的参保信息、参保年限、缴费金额均统一记录在案...
参保人员回户籍所在地就业，办理养老保险关系转移，需要持基本养老保险参保缴费凭证向户籍所在的社保机构提出转移接续申请。那么，参保缴费凭证又是如何办理的呢?办理"参保缴费凭证"应携带哪些资料?需提供的资料:1、填写《深圳市企业参保人员跨省就业基...
导读：《法》已于2011年7月起实施。据悉,针对在《社会法》实施前已参保的企业职工如何补缴费,省人社厅已出台最新规定。此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保,参保缴费后中断缴费,并在国家规定的劳动年龄之内、且未领取人员。凡补缴20...
今日，迎泽区各社区纷纷张贴通知，宣告新的城镇居民医保喜讯。迎泽区劳动局工作人员说，根据太原市劳动局的最新意见，社区居民凡原来参加过城镇职工养老保险，现单位因各种原因不存在、破产、倒闭或本人与原单位解除劳动合同，由本人提出申请，即可自愿参加城...
据介绍,自2014年11月起,未与用人单位建立劳动关系,年龄在16周岁以上,男未满60周岁、女未满55周岁,在城镇从事灵活就业的我市户籍城乡居民,本人自愿,可以持本人户口本和身份证在户籍所在地参加城镇企业职工基本养老保险。按照有关规定,不满...
按照通知要求,有三类不同情形的参保城镇职工均可办理补缴基本养老保险费手续。据自治区人社厅养老保险处处长张蓉介绍,此次下发的通知最大的亮点就是自由职业者和灵活就业人员也可以补缴以前中断缴费年份的费用了。有意补缴费用的参保职工可以到自己所属的社...
8月18日讯《社会保险法》已于2011年7月起实施。记者今日获悉，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，省人社厅已出台最新规定。此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，参保缴费后中断缴费，并在国家规定的...
3月10日讯：3月7日，记者从市职工社会保险事业管理局获悉，2015年，全市共有87.95万人参加企业职工养老保险，其中在职参保55.17万人，较2014年新增8.23万人；为32.78万离退休人员发放养老金61.47亿元，较2014年新增...
今年65岁的蒋翠玲，原在一家轧花厂做临时工，一直未参加养老保险。8月初，芜湖市为2万余名未参保者出台养老新政，将其纳入企业职工养老保险范畴，一举解决各类养老保险历史遗留问题。尽管如此，全市仍有未参保集体企业退休人员、未参保原企事业单位职工和...
据报道，根据《暂行办法》，这比以往的操作方法更为合理。襄樊市社会养老保险管理中心企业基金审批科负责人解释说，参保职工个人账户存款金额与退休福利直接相关。所以《暂行办法》规定职工调动时转移部分单位缴费，在平衡地区间基本养老保险基金支撑能力方面...
职工养老保险是一项重要的社会保险制度，旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。总之，职工养老保险的参保年龄是有限制的，通常为16至60岁之间。对于任何查询和疑问，建议咨询当地社保局或人力资源和社会保障局的工作人员，以获取准确的信息和指导。也就...
和第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”等规定，企业自成立之日起30日内必须办理社会保险登记参保，用工之日起30日内必须为职工办理社会保险登记参保。企业依法在《员工守则》等规章制度中规...
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