保监会对补充养老
近日,中国保监会出台了《关于印发<养老保障管理业务管理办法的通知》。养老保险公司是目前市场上唯一专门经营养老金管理业务的专业机构。六是将公司适用范围扩大至养老金管理公司。人口老龄化趋势和养老保险制度改革驱动下,养老保险市场前景被各方看好,保险、银行等金融行业以及民间资本发起设立养老保险公司、养老金管理公司这类养老保险专业机构的市场需求逐渐释放。要求养老保险公司对个人业务每期发行产品按管理费收入的10%计提风险准备金,专门用于赔偿因投资管理机构的不当行为,给养老保障基金财产或受益人造成的损失,并对风险准备金的存放和投资管理提出了明确要求。
有媒体报道“十二五”期间，老年人长期护理保险将在我国部分省试点，以统筹解决养老护理费用。养老护理保险也可称为长期护理保险，这种护理服务的主体主要就是老年人。据了解，老年人长期护理保险20世纪70年代起源于美国，目前在美国共有60多万人签署了...
保监会对16家保险公司下发监管函近日，保监会分别对珠江人寿等5家保险公司以及华汇人寿、长江财险等11家保险公司下发监管函，披露相关机构存在的公司治理问题，要求公司限期整改。下一步，保监会将下发第三批公司治理监管函，对部分存在股权违规问题的公...
包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。①企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。②商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，单位和个人...
商业保险养老灵活自主相对于“养儿防老”、“以房养老”及社保养老而言，商业养老保险具有很强的自主性，每个人可根据自己退休后的预期资金需求确定保额，并按照年龄、经济条件、风险偏好、已有福利准备等进行规划。商业养老保险流程透明，投保人只要按时交纳...
企业补充养老保险与职工本人连续工作年限挂钩，企业补充养老保险一般按月缴纳。企业补充养老保险缴费方式：企业补充养老保险以“库存现金”和“储存和积累”两种形式支付。企业补充养老保险金按职工本人的连续工龄、本企业工龄的长短、职务的高低、贡献大小确...
企业补充养老保险由劳动和社会保障部门负责管理。实施补充养老保险的单位，应当选择劳动保障行政部门认可的机构。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会...
《办法》凸现了专业化经营理念，支持专业养老保险公司发展，明确提出了养老年金的概念，制定了养老保险公司经营管理的制度框架，并在金融行业率先对保险公司经办企业年金业务进行规范，这将进一步推动我国养老保险的专业化经营。近年来，我国商业养老保险覆盖...
重拳出击行业乱象上半年保监会主要部署保险机构开展了八项自查工作。上半年，保监会系统共对306家保险机构和447人实施行政处罚，其中罚款6369万元，处罚机构家数、人数及罚款金额分别同比增长31%、18%和21%。“下一步，保监会将继续加强风...
3月1日，保监会发布了资产负债管理系列监管规则并开展试运行。事实上，资产负债管理制度的出台颇具现实意义。值得一提的是，资产负债管理制度充分重视资产和负债的互动影响。据悉，保监会根据保险公司资产负债管理能力评估和量化评估结果进行综合评级，以此...
监管函中明确要求相关公司接到监管函后立即实施整改，制定切实可行的整改方案，并限期向保监会报送整改报告。下一步，保监会将下发第三批公司治理监管函，对部分存在股权违规问题的公司，将实施违规股权强制退出等行政监管措施，并将相关中介机构列入黑名单。...
而现行政策仅要求符合保监会的相关规定，保险公司海外采购难度提高了!从国际、欧美等资产证券化成熟的国家来看，保险资金始终证券化产品主要的投资者。对相关责任人员依法给予警告、罚款、撤销任职资格、禁止进入保险业等行政处罚。以上是中国保监会保险资金...
保监会拟制定保险实名登记管理规定据最新消息，保监会正在研究制定保险实名登记制度，目前已启动《保险实名登记管理规定》的起草工作，正在保险行业内部进行第二次征求意见。上述《规定》所称实名信息，包括投保人、被保险人、受益人的姓名、身份证件号码和手...
保监会规定25种重大疾病供参考为方便消费者比较和选择重大疾病保险产品，保护消费者权益，保监会定义了25种重大疾病以供社会参考。专家分析1、保监会定义的重大疾病有25种，其他各家公司会增加一些危害较大、花费较高的大病种类。中国保险行业协会与中...
在保险日常业务中，我们把祖辈作为投保人为孙辈购买保险的现象称之为隔代投保，当然保监会对隔代投保也是有规定的，并且一般情况下是不允许隔代投保的，那保监会对隔代投保规定包含了哪些内容呢？保监会对隔代投保规定根据保险法第三十一条规定，投保人对下列...
保险专家指出，完善的养老保障应该由30%的社会养老保险、30%的企业年金和40%的商业养老组成，建议个人在享受社保的同时，积极选择商业养老保险来维持老年生活品质，满足未来长期护理需求。其次，商业养老保险流程透明。最后，商业养老保险相对稳定。...
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