40岁辞职养老金
职工自动辞职后，补充养老保险的个人账户如何处理？能不能把自己的补充养老保险退回来呢？网友kano问：请问辞职后，补充养老金怎么处理，个人交纳部分也不能拿回吗？由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。一般来说，目前的补充养老保险经办机构是各地社会保险管理部门。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。
一般而言，在某些地区，只有在退休后才能领取养老金，而在其他地区，可以在辞职后立即取出养老金。例如，某些企业设有“提取养老金基金”的制度，即在辞职后可以提取相应的养老金。但是，也有一些企业的养老金方案说明，只有在达到一定的缴纳时间和年龄时，才...
案例陈先生：我今年40岁，妻子35岁，女儿今年5岁，一家人均有社保，父母自有退休金、医保和公费医疗。理财师马尚华：除去保险费，考虑一些未知可能存在的开销，陈先生家庭每月结余4000元左右，可用其中2000元针对子女教育及养老金进行投资，其余...
如果收入不错，没有其他保险，建议选择分红性的年金养老保险附加重大疾病保险组合，这样大病是独立保额，即使理赔不影响后期的养老年金领取!保障35类重疾以及寿险，保障递增，分红增值，后期平平安安可以变现补充养老!一般来说，您如果没有买过保险，现在...
若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。具体办法由国务院规定。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。情况2：以灵活就业人员身份参保如果离职后没有找到工作，这些社保怎么办？根据社会保险法规定，自愿参...
小编表示，在原单位辞职后，可按灵活就业人员身份到档案所在公共就业服务机构或当地社保经办机构缴纳社保，在新单位就业后，再将社保关系转移至新单位，由新单位为其缴纳社保。社保案例：1、辞职养老保险怎么办？清算金额一万元以上的，需预约办理，预约后1...
辞职医疗保险怎么办辞职后单位会停止缴纳医疗保险，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳。辞职生育保险怎么办辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。
辞职之后五险一金多正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金，员工辞职跳槽也是常有的事。辞职之后五险一金怎么办1.辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地，同城转移或异地转移均可。辞职后失业保险关系自动解除。
作为风险意识高的当代人来说，意外险成为不少的人必需的保障。40岁意外险，40岁意外险的保费多少?其中一年期的人身意外险每年保费也就一百多元即可买到一份;当前保险公司已经推出了可提供长期保障的意外险，这类意外险是具有保费返还以及分红性质的产品...
小编介绍，辞职了养老保险有两种处理方式：一种是以个人身份参加社保，可以办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险和居民医疗保险等等，另外一种是办理养老保险转移，这种方式主要针对的是不在当地就业的职工，可以办理养老保险跨市转...
部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。城市案例：重庆辞职职工提取公积金指南提取条件1.职工或其直系亲属购买自住住房付清购房价款，且满足以下条件的：购买商品房的，自购房合同备案登记之日起1年内或取得房...
辞职了养老保险有两种处理方式：一种是以个人身份参加社保,可以办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险和居民医疗保险等等,另外一种是办理养老保险转移,这种方式主要针对的是不在当地就业的职工,可以办理养老保险跨市转移和养老保...
集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收，将个人账户转入市公积金中心统一集中管理的情况。
我国相关法律法规规定了领取失业保险金的三个条件：1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2.非因本人意愿中断就业；3.己办理失业登记,并有求职要求。但是因为主动辞职不属于非因本人意愿中断就业，因此无法申请领取失业...
按照其规定看，企业年金是基本养老保险的补充，它是企业及其职工在依法参加了基本养老保险后自愿参与的。但凡参与了企业年金的职工，在退休之后是可以领取到相关保障的。企业年金辞职是不能带走的。不管职工是否离职，但凡参加了企业年金的职工只有达到国家规...
商业保险是指投保人为了防范意外风险而购买的商业保障，主要包括意外险、重疾险、寿险等。目前市场上的商业保险产品种类较多，各种保险产品的保费差异较大。
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