养老占社保的比例
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元。企业实际支出了14410元，企业缴纳的社保金额约为4410元，个人支付2223元，两项合计缴纳6633元，是税前工资的66.3%，税后工资的89%。城市案例南京社保占工资比例在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，南京市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
针对频繁发生的意外事故，建议您优先完善意外保险保障。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化，食品安全危机，我们的健康受到极大威胁。不妨在意外保险保障完善后，投保份适合的重疾险。在购买重疾险时，需格外关注保障...
保险是转嫁风险的最好工具，人们购买保险的意识明显增多，很多人都表示我要买保险，但是我该怎么买保险呢？一般来说保障类型保险产品所占家庭年收入的比例应该以10%为参考标准。在保障范围这一块，住院津贴可以弥补因为住院导致的收入损失。社会环境的恶化...
国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。五险一金缴费比例五险一金缴费比例每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为21...
最近保险理财这个词渐渐热了起来。我在工作中接触到很多朋友，都把保险看作是和基金、股票、债券等产品一样的理财工具，甚至认为买保险就是一种理财。保险是一种风险管理工具，是为无法预料的事情做准备。投入少量资金购买保险，可以在意外情况发生时弥补我们...
养老保险费的支付比例是多少？答：深度家庭养老保险最低月缴费基数增加233元。养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3621元。非深户员工缴费比例为员工缴费工资的18...
5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。五险一金占工资比例多少？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
想要了解更多关于社保的构成比例的知识，请看下面的介绍。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己...
重大疾病保险是我们生活中的健康保障。大病保险收入的最佳比例是多少？目前，社会保险最高报销金额为17万元，起价1300元，报销率约为85%。一般罹患重疾至少需要2年以上的休息时间，这笔费用至少是家庭2年生活基本开销的80%;第三是后期疗养费用...
2015年1月1日起,福建无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴交养老保险费将比以往增加60元,月缴交养老保险费基数按1600元执行;社保缴费包括哪些？六、公积金以北京市为例,公积金缴费比例：根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上...
社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会...
社保是人们需要的一项基础保障,该保险的存在为人们减轻了不少因病而产生的经济负担,随着我国医药卫生体制改革的不断推进,各地均加强了医疗保障力度。由于不同地区对于社保的不同规定,因此社保的报销比例是多少也有所不同,建议咨询相应的社保局。上海社保...
医保卡，是含有芯片的功能卡，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。武汉市的医保卡初始密码1234.医保病历，病历的一种，可以通用于同一城市的所有医保定点医院，用于记录医保就医情况。所谓医保住院报销不是你垫付现金以后凭票据报销，而...
陆韵婷指出，目前，绝大多数险企主要的境外投资渠道仍为QDII。截至2017年11月，QDII合计额度为899.93亿美元，共计144家机构持有额度。其中有40家为保险公司，总共持有310.23亿美元境外投资额度，占总额度的34%。陆韵婷建议...
张彤今年37岁,在北京一家市场调查公司任部门经理。另外一辆家用轿车的养车费用大约3000元。年度收入方面,这个丁克家庭年度收入主要来自夫妻两人的年终奖金,约有10万元。养老险该占多大比例家庭保障方面,张彤的保障主要来自所在公司,除基本的保障...
养老缴费比例怎么算，个人和企业各自应当负担多少？企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴...
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