补充养老这样领取
近日，长春市社保局向各参保单位下发通知，就2012年度城镇企业职工基本养老保险、失业保险参保登记、年检等相关业务进行了详细规定。参保时未办理《工资基金使用手册》的，须在办理首次缴费或下期报表时补充提供。
补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务后，自愿为职工缴纳的补充养老保险。领取补充养老保险的条件1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市...
商业保险养老灵活自主相对于“养儿防老”、“以房养老”及社保养老而言，商业养老保险具有很强的自主性，每个人可根据自己退休后的预期资金需求确定保额，并按照年龄、经济条件、风险偏好、已有福利准备等进行规划。商业养老保险流程透明，投保人只要按时交纳...
企业补充养老保险与职工本人连续工作年限挂钩，企业补充养老保险一般按月缴纳。企业补充养老保险缴费方式：企业补充养老保险以“库存现金”和“储存和积累”两种形式支付。企业补充养老保险金按职工本人的连续工龄、本企业工龄的长短、职务的高低、贡献大小确...
企业补充养老保险由劳动和社会保障部门负责管理。实施补充养老保险的单位，应当选择劳动保障行政部门认可的机构。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会...
保险专家指出，完善的养老保障应该由30%的社会养老保险、30%的企业年金和40%的商业养老组成，建议个人在享受社保的同时，积极选择商业养老保险来维持老年生活品质，满足未来长期护理需求。其次，商业养老保险流程透明。最后，商业养老保险相对稳定。...
因此，在购买养老补充险时，建议咨询专业人士或保险公司的工作人员，了解具体的交费年限要求，以便做出更明智的决策。养老补充险的存在为我们的养老生活增添了一份保障，让我们在晚年过上幸福安康的生活。它的作用是为了弥补基本养老保险的不足，提供更全面的...
客户资料：王女士，30岁，企业管理，月均收入20000元年缴保费：33800元客户需求：王女士，今年30周岁。开启第二人生：60周岁时，王小尊可以领取一笔祝寿金100000元+分红。最美夕阳红：60周岁~80周岁，王小尊每年都可以领取200...
补充养老保险是企业行为,体现企业的效益差别；补充方式、待遇标准、发放形式等由企业与职工以协议形式确定,企业可以自主选择经办机构,实行利益调节,允许经办单位平等竞争。（１）政府规定企业实行补充养老保险的基本条件,包括参加基本养老保险并按时足额...
不过，商业养老保险的保费相对较高，且收益也并不稳定。同时，政府也将会加强对商业养老保险和养老型保险等新型养老保险产品的监管，鼓励更多人参与到补充养老金的行列中来。未来，多元化补充方式将逐渐成为主流，包括投资理财、商业养老保险、养老型保险、养...
参加补充养老保险的人死亡后，其亲属可以为参加补充养老保险的人领取死亡抚恤金。死亡抚恤金主要包括丧葬补助金和一次性死亡抚恤金。补充养老保险人员死亡待遇标准1、丧葬补助：按城镇非私营职工死亡时的上一年平均月工资计算。企业退休人员死亡按其死亡时本...
淮安补充保险最新政策：淮安医保中心为了能使许多家庭摆脱因病致贫的困境，出台了一系列的利民政策，于2014年9月后成功上线了补充保险基金支付系统。此次对于2014年度补充保险适时结算未上线前的，符合领取补充保险待遇的人员，专门开发了系统软件，...
社会养老保险，是国家针对老年群体的一个福利性保障，在年迈的时候能够“老有所依”。上面提到的情况是参保人已经开始享受养老保险津贴了，中途死亡。这种情况社保是没有相应赔偿的，只是养老保险账户中个人缴费部分的金额以及利息，一样会作为遗产退还给继承...
对于暂时没有工作的人来说，失业金无疑是一个非常重要的经济来源。所以如果参保人是自己主动离职，或者说社保缴纳不满12个月，那么都是不能享受到失业金补贴的。领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。另外还有一种说法是，领...
人社部与财政部联合印发的《企业年金办法》2月1日起正式施行。根据办法，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。此外，办法规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个...
保险专家建议，购买商业养老险作为补充。友邦保险专家表示，先生是这个三口之家的主要甚至唯一的经济支柱，从他目前情况来看，意外、医疗已有一定保障了，但一旦他发生重大疾病或者身故的风险，家庭经济来源就会中断，这将大大影响整个家庭的正常生活，因此，...
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