社保和工资不一样怎么办
社保的缴费基数并不是一成不变的，我国多个省市每年都会调整它，而调整的时间一般为7月份。保险网提醒消费者，个人参保信息和身份证信息不一样可能会应影响社保待遇，消费者应该尽早处理。若参保人发现社保待遇无法正常享受，只需携带本人身份证及社保卡到属地社保经办机构核对参保资料即可。需要注意的是，参保人社保卡的信息与对应身份证信息有误的，到社保经办机构处理后，还需到银行办理变更手续。
但医疗保险不能累计计算缴费年限，如果中断，将从下次缴费时重新计算缴费年限，补缴或现在缴，请您根据您具体情况慎重选择。首次以灵活就业人员身份续缴或补缴医疗保险费时，请持您的《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份...
2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。社保基数和工资的关系：社保基数和...
社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。从狭义上说，社会保险关系是指社会保险...
目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。市社保中心提醒，实行网上申报的缴费单位将由社保经办机构对相关参数统一进行调整。因此，今年济南市的社会保险缴费基数出现下调。厦门社保缴费基数调整内容养老、医疗和生育保险缴费...
社保工资计算方法一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。小编介绍，每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。正如温家宝总理指出的，我们仅用3年时间基本实现了社会...
近日,2014年度北京市职工平均工资水平公布,意味着与之联动的本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整,今年的缴费上限比去年增加2010元。本市日前公布2014年度全市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元,与其相关...
养老金是国家和社会根据一定的法律法规，而建立的一种社会保险制度;养老保险费用一般由参保单位代扣代缴，部分上缴国家，部分存入个人账户。通过以上内容，相信大家对于退休工资和养老金的区别有了一定的了解，不过在2014年养老金并轨以后，退休金其实就...
社保退休工资计算器小编表示，使用该计算器可以帮你计算退休时每月可以领取多少养老金，需要说明的是，领取社保养老金需要的条件如下：达到法定退休年龄，个人缴费年限累计满15年的：退休后按月发给基本养老金等于当地上年度职工月平均工资的20%+本人帐...
社保工资基数申报一、申报主体2013年12月31日前在市本级和各区参加企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的用人单位，均须进行社会保险缴费基数申报。报送纸质申报数据后，申报基数正式确认。
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%，再加上公积金，这个比例超过60%。假设一名员工的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是...
凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。关于不列入缴费基数的项目根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：1．根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、...
社保基数是以试用期工资还是修正工资为依据？社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保申报简介每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中...
针对个别用人单位把应该缴纳的社会保险费折算进员工工资的做法，劳动保障部门提醒劳动者，这种行为违反了国家的有关规定。因此，职工的社会保险费应当是由单位从职工的工资中扣出本人应负担的部分、加上单位应缴部分后统一缴纳，而不是当成工资直接支付给职工...
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