单位未交过社保怎么办
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，因此，旅行公司应向小陈支付供养亲属抚恤金。
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
商业养老保险的特点是灵活性较高，可以根据个人的需求和经济状况进行选择。此外，还可以购买重大疾病保险、意外伤害保险等其他类型的保险产品。总之，对于50岁没交过养老保险的人来说，虽然错过了最佳的缴纳时机，但并不意味着就无法再补救了。根据相关规定...
其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保...
单位未参加工伤保险怎么办?这样规定，既是对未参保的用人单位的一种惩罚，又不使工伤职工因单位责任受到实际的利益损害，依法保证工伤职工按国家规定的标准享受有关工伤保险待遇。
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的...
但是有的用人单位却没有履行相关的法律规定来交满工伤保险。用人单位未足额缴纳工伤保险费，员工发生工伤事故后，用人单位应补足差额。单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例...
此时，建议用户先耐心等待一段时间，再次查询社保缴费登记信息。如果多次查询仍然未能查询到信息，可以联系所在单位的人力资源部门或社保局进行咨询，了解是否有其他解决办法。针对这种情况，建议个人及时补缴漏交的社保费用，并与相关部门核对交费记录，确保...
2011年4月20日,罗某向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付欠付工资及违法解除劳动合同赔偿金。法院认为,公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续,影响罗某再就业,判决公司赔偿罗某工资...
2008年5月13日，姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系，姜某表示其提出的“未依法缴纳社会保险费”是指公司2007年至2008年的社会保险费未足额缴纳。裁判结果本案的焦点在于公司未足额为姜某缴纳社会保险费，姜某解除与公司...
但有些单位并没有给员工购买工伤保险，员工担心没保障打算自己去办理。同时，《工伤保险条例》还规定：“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由...
2012年12月15日张某怀孕，于2013年9月25日生产，属于晚育。在此期间，烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中，根据张某申请，法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。庭审中，张某向法院提供了公牌、工作服等证据，证明与分店...
在换工作时，保证社保不断交是很多人头疼的问题，小编的朋友最近就遇到了这类烦心事，她的问题是原单位未办理社保减员，新单位交不了社保怎么办？
年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。他们的儿子杨某在北仑打工，今年5月值完夜班回家路上遭遇车祸不幸身亡，年仅19岁。杨...
未缴工伤保险单位不愿赔偿年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们...
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